Cinco dicas para quem precisa se reinventar profissionalmente depois da maternidade
Por Magele Valdo* A maternidade não é tarefa fácil. De repente, aquela mulher que se achava poderosa, profissional exemplar, responsável por decisões importantíssimas se sente insegura para decidir se medica ou não uma febre, se leva no pediatra homeopata ou no alopata quando está doente, se dá uma bronca ou um abraço quando a criança […]
Atualização da Lista Suja do Trabalho Escravo traz 34 novos nomes de empresa
A publicação ocorreu após decisão da Justiça do Trabalho
Coaching intercultural é tema do Ciclo de Palestras da ABRH-SP
Evento será conduzido pela especialista Alexandra Barosa, de Portugal
Mudanças de valores e o impacto no RH
Por Susana Falchi * Há uma mudança em curso. As pessoas passam a pensar mais na qualidade de vida, no ambiente e na sociedade em que vivem, o que se torna determinante na forma como encaram a vida profissional e a forma como consomem. Grandes corporações que compreenderam este movimento passam a valorizar mais a […]
Diversidade sexual será tema de evento gratuito da ABRH-CE
Debate faz parte do Ciclo de Debates RH e Sustentabilidade da associação
Na busca por saúde, GPA investe em centros próprios
Com o envelhecimento da população e a precariedade do sistema público, a gestão da saúde se tornou uma das maiores dores de cabeça do RH. E o único remédio para saná-la é investir com efetividade em duas pontas: gestão e prevenção. Assim Antonio Salvador, vice-presidente executivo de RH, Gestão e Sustentabilidade do Grupo Pão de […]
Confira o informativo da ABRH-Brasil no Estadão desta quinta-feira
Na busca por saúde, GPA investe em centros próprios
Conte sua história e seja protagonista do CONARH 2018
Seu protagonismo pode ser transformado em vídeo e inspirar muita gente
Confiança dos executivos para investimentos e contratações volta a níveis pré-crise
Levantamento mostra aumento de 21 pontos percentuais
Vocação é o critério mais usado na escolha do curso superior, diz pesquisa
As oportunidades do mercado de trabalho têm mais relevância para 33%