Inscrições para o Prêmio Ser Humano fluminense terminam na sexta-feira
Vencedores vão apresentar seus cases no RH-Rio 2019
Cargill é mais uma empresa a integrar o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
Organizações participantes assumem 10 compromissos
O que é e como construir um pipeline de talentos?
Por Mariana Dias* Achar o candidato certo – aquele que mescla competências requeridas pela empresa para determinada vaga com as habilidades individuais relevantes do profissional – é um dos maiores obstáculos para os profissionais de RH. Em uma época com tanta competitividade em mercados tão saturados, selecionar o candidato mais adequado é um desafio. Em […]
Wunderman contrata nova diretora de Recursos Humanos no Brasil
Executiva passou por empresas como Ericsson e UOL
Português incorreto reprova 46% dos jovens em processos seletivos
Teste foi aplicado em mais de 8 mil estagiários e aprendizes
ABRH-RS divulga os vencedores de sua premiação anual
Luis Binotto, da Sindus Andritz, foi eleito Personalidade Top Ser Humano 2018
ABRH-RJ vai debater o impacto das redes sociais na gestão de pessoas
Gratuito, evento terá a participação da jornalista Cora Ronai
Bullying ou mimimi: qual é o limite das brincadeiras nas empresas?
Por Marcelo Olivieri* No Brasil, as brincadeiras são inerentes a vários ambientes, desde as reuniões de família, passando pelos encontros entre os amigos e até nos locais de trabalho. Elas ajudam a construir relacionamentos mais próximos e informais, diminuindo as barreiras entre as pessoas. No mundo organizacional, dão suporte para que as pessoas interajam e […]
No agronegócio, competência técnica é o principal entrave para executivos
Estudo aponta que setor demanda profissional híbrido
Atritos no trabalho: como gerenciar conflitos entre profissionais de mesmo nível hierárquico?
Por Felippe Virardi* Quando se trata de pessoas, a gestão de conflitos é indispensável, afinal, em um ambiente de trabalho, convivem opiniões e personalidades diversas. Mas, apesar de muito se falar sobre como manter uma boa convivência com o chefe, pouco se comenta sobre o conflito com os pares, aqueles profissionais de mesmo nível […]