Distrações são o maior desafio no home office, mostra estudo
Um em cada cinco profissionais brasileiros indicam as distrações causadas pela presença familiar como o maior desafio do home office. A conclusão aparece em uma pesquisa realizada pela Robert Half com 240 profissionais entre 18 e 19 de março. Naqueles dias, diversas empresas pelo país já haviam colocado seus funcionários de forma remota, como solicitado […]
ABRH Brasil divulga temas das próximas lives com recomendações às empresas sobre a COVID-19
A ABRH Brasil (Associação Brasileira de Recursos Humanos) segue na próxima semana com sua série de transmissões ao vivo com recomendações às corporações durante esse período de coronavírus. A iniciativa visa orientar e reforçar que, nessa época de incertezas, as áreas de RH devem permanecer unidas e tomar decisões objetivas, com uma comunicação clara, orientando […]
ABRH Brasil lança cartilha para orientar sobre como manter a produtividade durante o home office
Material foi idealizado em parceria com a SOBRATT (Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades) Para facilitar o acesso à informação, associação também disponibilizou o acesso gratuito à plataforma de conteúdo ABRH Digital até 30 de abril A ABRH Brasil e a SOBRATT (Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades) desenvolveram uma cartilha digital com recomendações […]
Calendário de eventos ABRH – Maio de 2020
Dia 06 […]
Calendário de eventos ABRH – Abril de 2020
Dia 02 […]
Calendário de eventos ABRH – Março de 2020
Dia 12 […]
Eventos ABRH – Março de 2020
Dia 12 Seccional Neurociência com resiliência na Gestão de Pessoas com George Barbosa ABRH SP Curso Transformação Cultural: Engajando Pessoas ABRH RJ Dia 17 Seccional ABRH Conecta ABRH SC
Metade da liderança já é feminina
Chefe da área jurídica para o Brasil, Vanessa Vilar ingressou há 17 anos na Unilever e sua trajetória, que começou como estagiária, acompanha a evolução da empresa na inclusão de mulheres na liderança na última década. Na semana passada, a Unilever anunciou que conquistou a equidade de gênero nos cargos de liderança. O que também […]
O fator humano
*Beth Barros Entregar bons resultados e alavancar o desempenho de uma empresa é a aspiração de todo líder, mas para alcançar tal feito é necessário ter uma equipe comprometida. Contudo, a realidade de algumas organizações é de insatisfação dos colaboradores, motivada muitas vezes por um ambiente de trabalho tóxico. Prova disso é o dado levantado […]