ABRH Brasil

Ecossistema de RH: o que é, benefícios e porque implantar um

Atualmente, lideranças de gestão de pessoas enfrentam uma série de desafios, tais como atrair, reter os melhores talentos e criar políticas de benefícios alinhadas às expectativas das pessoas. Além disso, há a necessidade de investir na formação contínua e no desenvolvimento dos profissionais e manter conformidade com a legislação trabalhista. O engajamento, mais um desafio, […]

Você é CLT Premium? Uma reflexão sobre a trend dos benefícios corporativos

A tendência que vem dando o que falar no mundo corporativo é a CLT Premium, um termo que se popularizou no TikTok, mas que também alcançou novos públicos e gerou várias discussões no LinkedIn. Por um lado, temos pessoas colaboradoras compartilhando os benefícios diferenciados que suas empresas oferecem, por outro, vemos profissionais criticando essa visão […]

O Capital Humano dentro das organizações

por Rodrigo Dib, superintendente Institucional e de Inovação do Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE e especialista em empregabilidade jovem Entre os grandes desafios das lideranças e dos profissionais de RH dentro do mundo corporativo nos dias de hoje está a criação de um ambiente que reforce seus propósitos, cultura e valores. Este fator, sem […]

Inteligência artificial na Gestão de Pessoas: o que é e como usar?

A inteligência artificial na Gestão de Pessoas já deixou de ser apenas uma tendência e se tornou parceria para o dia a dia dos profissionais de RH. Segundo o Panorama de Gestão de Pessoas, 87,9% dos especialistas acreditam que ferramentas de IA são aliadas valiosas para otimizar e transformar suas atividades.  Mas como essa tecnologia […]

O cuidado com o bem-estar no ambiente de trabalho e aimportância dos benefícios adicionais ao plano de saúde

Por Tatiana Romero* Nos últimos anos, temos observado transformações sociais de grande magnitude, que se desdobram em diversas esferas da vida. Essas mudanças, amplamente influenciadas por eventos como a pandemia de Covid-19, têm impactado significativamente a forma como as organizações gerenciam seus talentos. Uma das transformações mais notáveis está relacionada a gestão de pessoas, onde […]

Quadros depressivos na sociedade atual: a importância do fortalecimento físico e mental no ambiente corporativo

Na sociedade contemporânea, os quadros depressivos estão cada vez mais em evidência, afetando indivíduos em todas as esferas, incluindo o ambiente corporativo. O psiquiatra Dr. Carlos Eduardo Kerbeg Zacharias, Diretor Técnico do Hospital Santa Mônica, destaca a relevância de abordar a saúde mental no contexto das empresas, especialmente diante de um cenário no qual transtornos […]

7 dicas imperdíveis e transformadoras de gestão de tempo para profissionais de RH

Autoria: RB Benefícios Atualmente, a gestão de tempo é uma soft skill que ganha cada vez mais relevância — inclusive para profissionais de RH. Afinal, com uma rotina tão corrida e cheia de tarefas, que vão desde a organização de eventos internos até a contratação de novos profissionais, pode se tornar difícil equilibrar todas as […]

O novo momento dos RHs: Liderar a transformação tecno-cognitiva nas organizações

por Gustavo Morcelli – Head de Marketing e Prospecção da Techware À medida que as empresas navegam pelo excitante, inevitável, maravilhoso e ainda nascente cenário da transformação tecno-cognitiva – que pode ser resumidamente definida como a integração entre novas tecnologias e o modo como as pessoas pensam, produzem e tomam decisões a partir desta combinação […]