Cultura organizacional: quando as pessoas são o maior ativo de uma instituição
Daniele Schmidt* Em um cenário cada vez mais competitivo, inovação e resultados deixaram de ser diferenciais e se tornaram premissas essenciais para as instituições, e é nas pessoas que reside uma das maiores vantagens competitivas.Essa é a convicção que sustenta a estratégia de Pessoas e Cultura do Sicredi que, recentemente conquistou um reconhecimento internacional e […]
