A multinacional alemã Bayer inovou em sua estratégia de integração de novos colaboradores dando um passo importante na transformação digital na área de RH. A partir de agora, o primeiro dia dos novos profissionais da companhia começa em casa com o app You@Bayer. A novidade utiliza a tecnologia de realidade aumentada para um tour virtual pelas quatro fábricas da companhia no Brasil.
De acordo com Luciana Jacob, gerente de Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Talentos da Bayer, mais da metade dos novos colaboradores da organização estarem fora da matriz em São Paulo e ficavam impossibilitados de participar da integração presencial anterior. “Com o novo programa, apostamos em diversas ações de aprendizagem para receber e mostrar a nossa cultura para os novos colaboradores da mesma maneira”, afirma.
Em casa, o futuro colaborador recebe uma Welcome Pack (caixa de boas-vindas), que contém carta do presidente, squeeze personalizado, moleskine, pendrive, caneta e um cartão (imagem acima) com instruções para acessar o aplicativo You@Bayer. Com ele, é possível ativar a realidade aumentada e fazer um tour virtual pelos sites. Os estreantes também acessam o portal de integração HelloBayer, que traz informações sobre horários de funcionamento dos sites, horários e linhas de fretados, cardápios dos restaurantes etc.
Desenvolvido pela Ekantika, o You@Bayer, que pode ser baixado nos sistemas IOS e Android, ainda dá acesso a vídeos com líderes da companhia, como Theo van der Loo, presidente da Bayer no Brasil e Elisabete Rello, diretora de RH. Com isso, os colaboradores podem antecipadamente mergulhar na cultura da companhia.