Na quinta-feira (12), a ABRH-Brasil divulgou a relação dos vencedores do Prêmio Ser Humano Oswaldo Checchia, promovido para destacar, reconhecer e incentivar em âmbito nacional as práticas avançadas na área de gestão de pessoas.
Os cases vencedores abaixo relacionados estão listados em ordem alfabética. A classificação (Ouro, Prata e Bronze) só será revelada na cerimônia de premiação, a ser realizada na noite de 14 de agosto, no São Paulo Expo, na capital paulista, durante o CONARH 2018 – 44º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas.
Confira os cases que serão premiados:
GESTÃO DE PESSOAS – ACADÊMICA
A análise dos fatores críticos em gestão de pessoas para a implementação da responsabilidade social em uma instituição federal de ensino
Autora: Rita de Cassia de Jesus
Orientadora: Stella Regina Reis da Costa
Instituição: UFF- Universidade Federal Fluminense (RJ)
GESTÃO DE PESSOAS – SUSTENTABILIDADE
Programa Agir EFC: Consolidando a Rede Mulheres do Maranhão
Fundação Vale (MA)
Programa Senai de Ações Inclusivas – PSAI
Senai – Departamento Nacional Regional do Amazonas (AM)
GESTÃO DE PESSOAS – DESENVOLVIMENTO
Programa de formação profissional: Capacitação de mão de obra para Canaã dos Carajás e S11D
Vale S.A. (PA)
Programa de transferência de conhecimento internacional como diferencial estratégico em uma multinacional
Estaleiro Jurong Aracruz (ES)
Universidade estendida e o desenvolvimento de capacidades de seus parceiros: Uma estratégia de negócio
Gás Natural Fenosa/CEG (RJ)
GESTÃO DE PESSOAS – ADMINISTRAÇÃO
Centro de Treinamento Vivencial de Segurança (DOJO)
Moto Honda da Amazônia (AM)
Desenvolvimento Contínuo – Aprimorando a atenção e memória dos colaboradores como forma de minimizar os erros e impactos nos processos
Laboratório Bioclínico (ES)
Meu Canto – Implantação de Ambiente Colaborativo Utilizando Design Thinking
Vale S.A. (MA)
GESTÃO DE PESSOAS – JOVEM
Escola da Indústria
Paula Vitória Galesi Abdala Boarin – Positivo Tecnologia (PR)
Homenagem
Presidente da ABRH-Brasil na década de 1970, por duas gestões consecutivas, Oswaldo Checchia faleceu em 1997, aos 77 anos. Membro-fundador da associação e da ABRH-SP, ele participou, em sua gestão, da criação do Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), ao lado do então ministro do Trabalho Arnaldo Prieto. Checchia também presidiu a Federacion Interamericana de Asociaciones de Gestion Humana (FIDAGH) e foi vice-presidente da World Federation of People Management Associations (WFPMA). Sua carreira profissional, uma trajetória de 60 anos, inclui a gerência de RH em empresas como Grupo Industrial Santista, Telefunken do Brasil e Rhodia, tendo recebido várias premiações, entre elas, o Georges Petipas Memorial Awards, concedido pela WPFMA, e o Premio Oscar Alvear, da FIDAGH.