Evento acontece nos dias 26 e 27, no auditório da Firjan
A gestão de saúde é, hoje, um dos temas mais urgentes nas organizações. Além do necessário controle de custos, crescentes ano a ano, ao contribuir para uma melhor qualidade de vida dos funcionários as empresas ganham em engajamento, clima e produtividade. É para debater os principais desafios nos tempos atuais e estratégias que contribuam para assegurar uma gestão cuidadora que a ABRH-RJ promoverá, nos dias 26 e 27 de março, o II Fórum de Gestão de Saúde. O evento acontece no auditório da Firjan (Federação da Indústria do Estado do Rio de Janeiro), na capital fluminense.
“Vamos abordar todos os aspectos da gestão de saúde”, salienta Rosana Rosa, vice-presidente da ABRH-RJ e uma das responsáveis pela organização do fórum.
Entre as atividades, ela cita um painel com três empresas que vão compartilhar como atuam de forma preventiva e conseguem reduzir a sinistralidade do plano de saúde.
Além disso, prossegue Rosana, especialistas e autoridades debaterão temas como as tendências do cenário da saúde nas organizações, perspectivas e inovações, como promover uma boa gestão e bem-estar dos funcionários e como transformar custos em resultados.
Também será apresentada uma pesquisa que aponta a prevenção como a melhor forma de reduzir os custos com o benefício.
“Teremos atividades práticas, como mindfulness, onde os participantes vivenciarão experiências que poderão levar para suas empresas e cultivar o equilíbrio emocional no trabalho, fomentando a mudança de hábitos e a busca por ambientes mais saudáveis e colaborativos”, completa Leila Felício, presidente do Conselho Deliberativo da ABRH-RJ e gestora do Fórum deste ano.
O evento também tem o objetivo de promover reflexão sobre a transformação tecnológica que ocorre, hoje, na saúde. Big data, Inteligência Artificial e Internet das Coisas farão parte de um painel que promete trazer muita inovação.
A telemedicina também estará em alta no encontro. A questão que vem provocando um intenso debate no setor médico. “O atendimento médico a distância pode ser uma boa alternativa para funcionários que morem longe dos grandes centros. Mas como fica o lado humano da medicina nesses casos? Essa é uma ponderação que precisa ser feita”, destaca Rosana.
As inscrições podem ser feitas aqui.