O termo People Analytics é assunto recorrente na área de Gestão de Pessoas e é tido como o divisor de águas entre o RH tradicional e o RH orientado por dados.
Mas como aplicar o People Analytics ?
Venha saber mais com Ricardo Limongi, Doutor em Administração pela EAESP/FGV, Professor Adjunto na Universidade Federal de Goiás onde é coordenador e professor permanente no Programa de Pós-Graduação em Administração.
A moderação ficará por conta do CEO da Jazzer Academy e Diretor de Inovação da ABRH Brasil, Cezar Almeida.
