Dentro do propósito de desenvolver pessoas e empresas, a ABRH-MG vai promover, em Belo Horizonte, uma série de eventos com foco no aprimoramento profissional: o Circuito RH, oficinas práticas sobre temas necessários às empresas e profissionais; apresentação dos cases vencedores do Prêmio Ser Humano, que ganha novo formato; e o Fórum ABRH-MG, evento agendado para 4 de junho.
De acordo com Eliane Ramos Vasconcellos Paes, presidente da ABRH-MG, em um mundo que se atualiza a todo instante, é fundamental investir em qualificação e desenvolvimento contínuo.
Para fazer a diferença no aprendizado dos profissionais mineiros, a associação promove eventos e cursos com foco no desenvolvimento profissional, ampliando análises sobre temas importantes, como o impacto das transformações digitais nas carreiras e a importância de desenvolver novas competências para lidar com as complexidades atuais, além de chamar atenção para práticas inovadoras que estimulam o bem-estar das equipes.
No dia 4 de junho, a entidade vai realizar o Fórum ABRH-MG, no Hotel Ouro Minas, onde experiências transformadoras de empresas de sucesso, tendências do mercado e inovação por meio da diversidade serão temas discutidos em painéis e debates. O encontro, consolidado como um dos mais importantes na área, será realizado em 4 de junho, no Hotel Ouro Minas.
Já está confirmada a participação internacional de Pedro Ramos, diretor de RH do Grupo TAP Air Portugal. Entre os palestrantes nacionais, estão Desie Ribeiro, diretora de Educação e Gestão de Talentos Vale; Gil Giardelli, colunista da Band News FM, professor e membro World Future Studies Federation; Leyla Nascimento, presidente eleita da WFPMA – World Federation of People Management Associations e presidente do Conselho Deliberativo da ABRH-Brasil; Raimundo Godoy, diretor técnico Instituto Áquila; e Sofia Esteves, fundadora e presidente do Conselho Grupo Cia de Talentos.
Circuito RH
Composto de oito oficinas práticas mensais, que serão realizadas até novembro, o Circuito RH tem como objetivo proporcionar análises exclusivas do mercado, visão crítica sobre as tendências que vão impactar o setor de RH das empresas e interação com profissionais de renome.
Conduzidos por gerentes, diretores e consultores de destaque, os temas de 2018 foram escolhidos com base em demandas dos profissionais e empresas, como: governança em empresas familiares, transformação digital para o RH, rotação de funções, formação de consultores internos, nova legislação trabalhista, inovações na gestão de pessoas e compliance.
Tour por empresas
A grande novidade deste ano é que, pela primeira vez, a ABRH-MG disponibilizará visita às empresas vencedoras da premiação que tem foco no desenvolvimento de pessoas e responsabilidade social. A partir de maio, as organizações abrirão suas portas e mostrarão detalhes dos respectivos cases vencedores. O tour irá ocorrer no Supermercado Verdemar, Pif Paf, Energisa, VLI, entre outros.
Mais informações estão disponíveis no site da associação mineira, ou podem ser obtidas pelo e-mail s[email protected] e telefone (31) 3227 5797.