CONARH 2019: fique por dentro das Trilhas de Conhecimento e do Open Innovation
O 45º CONARH (Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas), um dos maiores eventos do gênero no mundo, acontece entre 13 e 15 de agosto, em São Paulo. Com mais de 100 palestras em sua programação, o congresso está dividido em cinco temáticas, as chamadas Trilhas de Conhecimento. Além disso, o congressista vai contar com espaços […]
Florianópolis recebe maior congresso sobre gestão de pessoas do Sul do Brasil
Florianópolis recebe maior congresso sobre gestão de pessoas do Sul do Brasil nesta quinta e sexta (11 e 12 de julho) Concarh tem como tema central Confluir: Negócios e Pessoas e ocorre no Centrosul Consolidado como maior e mais importante evento sobre gestão de pessoas do Sul do País, o Congresso Catarinense sobre Gestão de Pessoas (Concarh) […]
Vamos falar de postura profissional
Por Ádila Ribeiro Berretella* Cada vez mais percebo – em função de atitudes pessoais – a importância de se abordar o tema “Postura Profissional”. O tempo todo nos deparamos com profissionais capacitados e jovens com uma boa trajetória acadêmica, mas, infelizmente, e na mesma proporção, temos visto também que a maneira como se comportam pessoalmente […]
Ecoville contrata nova diretora de Gente e Gestão
Adriana Janaina Marcon Ahrend atuou em empresas como Ambev, Nestlé e Wizard
Vagas sazonais geram quase 13 mil oportunidades de estágio e aprendizagem
São Paulo concentra mais de 8 mil vagas
Educação: esse tema também pertence à iniciativa privada
Por Rafael Segrera* Logo no início da minha gestão, tive a oportunidade de participar de um compromisso especial, alinhado às minhas prioridades sociais. Foi, de fato, tão inspirador que eu e os demais presentes pudemos renovar a energia para todo um novo ciclo. A nosso convite, um grupo de jovens da comunidade onde estamos […]
Seccional gaúcha da ABRH vai promover o RH Experience
Evento debaterá o tema Transformação Digital e Gestão da Inovação
Afastamentos por síndrome de Burnout crescem 114,8% no Brasil
Entre os principais sintomas estão o esgotamento físico e mental do profissional
A perigosa relação entre metas e remuneração
Por Francisco Homem de Melo* Quando falamos sobre ligar metas à remuneração (geralmente bônus) de maneira direta, nos referimos à insistência de algumas empresas em associar o batimento de metas à remuneração de maneira matemática. Por exemplo: Roberto é gestor de Marketing da e tinha como meta elevar o market share da empresa a 35% […]
Quase 35% dos jovens não estão felizes com o trabalho atual, segundo o Nube
Levantamento apontou divisão equilibrada entre “sim” e “não”