Promover a humanização traz resultados para o ambiente corporativo
Por Natália Pithon Fernandes* Não é de hoje que a tecnologia tem invadido as corporações. Isso pode ser visto desde as mais antigas e consolidadas no mercado, o que exige inovação e transformações grandiosas, até as novas empresas e startups que vêm surgindo dia após dia. Nesse contexto, surge uma pergunta que tem se apresentado […]
Estudo faz contraposição a mitos sobre trabalho e automação
Para 52% das empresas, objetivo maior é melhorar desempenho e produtividade
P&G assina compromisso com Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+
Globalmente, empresa possui, há 23 anos, programa voltado a esse público
Por que é tão difícil fazer network depois de uma certa idade?
Por Claudia Taulois* Jovens se conectam por osmose! Estão descobrindo o mundo, fazem parte de mil grupos. Têm paixão e desejo pela quantidade e não ligam tanto para qualidade porque querem experimentar. Conforme vamos amadurecendo, consolidamos os grupos, as preferências e com isso adequamos também o número à forma de vida. Temos uma rotina pesada, mais […]
Bruna Lombardi confirma presença no CONARH 2019
Atriz é criadora da plataforma digital Rede Felicidade
Qualidade de vida no trabalho caiu 4% em 2018
Segundo estudo da Sodexo, Interação Social e Reconhecimento foram os fatores com maior queda
Empresas humanizadas têm rentabilidade duas vezes maior
Cacau Show, Elo7, J&J e O Boticário estão entre os destaques de estudo inédito
Quando o comportamento tóxico e alta performance andam juntos
Por Roberto Santos* Contratar e reter profissionais considerados de alta performance na organização não é uma tarefa fácil para o gestor direto e muito menos para o RH, que, em tempos modernos, precisa equilibrar os pratos da tecnologia e das pessoas para realizar essas tarefas. Mas existe um lado sombrio a respeito dos funcionários de […]
Parceria entre Vivo e Insper substitui TCC por imersão na empresa
Alunos participarão por quatro meses de projeto de inovação
As cinco janelas de trabalho da ABRH-Brasil
Educação, trabalho, liderança, produtividade e competitividade