Como convencer o CEO do real poder do RH estratégico
*Bruno Soares, CEO e cofundador da Feedz by TOTVS Independente do tempo de atuação, do setor e até mesmo da cultura, toda empresa trabalha em busca do sucesso do negócio. Nesse sentido, três princípios são universais: servir clientes, gerir recursos e crescer. E nesse contexto, o CEO é o responsável por definir estratégias e objetivos […]
Geração Z no mercado de trabalho: a tecnologia como aliada na atração e engajamento destes novos talentos
*Por Robson Campos, diretor de produtos de RH da TOTVS A chegada de novas gerações ao mercado de trabalho é um movimento constante e que sempre traz novos desafios para o RH. Hoje, vivenciamos a chegada da geração Z – e em breve da alpha – que certamente vai trazer novas demandas ao mercado de […]
Amizade no trabalho diminui risco de burnout e ajuda apoio carreira
Pesquisa mostra que funcionários que fazem amigos no emprego são menos tolerantes a buscar mudanças profissionais Por Geovana Oliveira – Folha de São Paulo SÃO PAULO Maria Carolina Malta, 24, acha que só não sofreu um burnout no trabalho em uma multinacional em Salvador (BA) porque os amigos que fizeram no local sempre ofereceram ajuda […]
Clique neste link…e seja demitido em 5 minutos
Por Carolina Nalin – O Globo · 23 jun 2023 Cortes de pessoal por WhatsApp ou videoconferência em grupo se tornam rotina em empresas de tecnologia. Especialistas criticam desumanização Prestes a completar um ano de trabalho em uma empresa de tecnologia, Bianca (nome fictício) foi surpreendida com um aviso de demissão nada convencional. Na véspera […]
Pais conseguem licença-paternidade de até 56 dias: ‘Criei vínculo maior’
Henrique Santiago – UOL · 16 jun 2023 Funcionários de multinacionais têm conseguido tirar licença-paternidade estendida maior para aproveitarem as primeiras semanas de seus filhos. O UOL conversou com pais que relataram os benefícios de passar até mais de 50 dias com os bebês recém-nascidos. Como funciona a licença paternal no Brasil Por lei, as […]
Líderes devem ser treinados para lidar com casos da doença
Por Jacilio Saraiva – Valor Econômico · 15 jun 2023 A empresa deve admitir quedas de produtividade e assegurar que a liderança esteja preparada para atuar nessa situação Treinamentos para que as lideranças saibam como agir em caso de doença entre as equipes, apoio externo de especialistas em saúde e campanhas de comunicação sobre a […]
Juventude – em busca de oportunidades é tema do Caminhos da Reportagem
Por Agência Brasil · 04 jun 2023 A taxa de desemprego no Brasil é de 8,8%, segundo a pesquisa mais recente do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Entre os jovens de 18 a 24 anos, esse índice é o dobro: 18%. Esse intervalo (entre 18 e 24 anos) geralmente marca a transição dos […]
CONARH Saúde compartilha boas práticas na saúde corporativa
Por Amanda Gonçalves – Saúde Business · 02 Jun 2023 Congresso promovido pela ABRH reuniu representantes de diferentes setores para discutir avanços na saúde corporativa “A saúde é a segunda maior despesa do RH. Para algumas empresas , o custo já ultrapassa 20% das despesas totais”, afirma Luiz Edmundo Rosa, diretor desenvolvimento e pessoas da […]
Entidades avaliam semana de trabalho com quatro dias
Por Jhully Costa – Zero Hora · 30 mai 2023 A partir de junho, empresas brasileiras poderão participar de estudo para testar a redução da jornada. Uma realidade entre empresas brasileiras e estrangeiras, a jornada de trabalho com quatro dias semanais tem como principal objetivo aumentar a produtividade e melhorar a saúde mental e o […]
Demissão humanizada existe? O que empresas não deveriam fazer ao cortar.
Por Henrique Santiago – UOL · 29 mai 2023 Nas últimas semanas, viralizou nas redes sociais uma publicação em que uma pessoa disse ter sido demitida e recebeu uma cesta de bombons e um balão para amenizar o desligamento. Em postagem no LinkedIn, o usuário descreveu a atitude de seu empregador como “demissão humanizada”. Mas […]