ABRH Brasil

O que a legislação diz sobre empresas que interferem na sua aparência?

Por Regina Nakamura Murta* Legalmente falando, não há nenhum impeditivo de uma empresa solicitar ao empregado adequações na aparência, desde que não seja de forma discriminatória ou excessivamente rigorosa, tendo em vista que a empresa pode definir regras que sejam razoáveis e coerentes com a natureza do estabelecimento, nos termos do artigo 456-A, da CLT. […]

“Show me the meaning”

Por Deborah Gouveia Abi-Saber* Em 2008, num discurso de paraninfo para formandos do Kenyon College, David Foster Wallace nos deixou com a emblemática frase: “A única coisa verdadeira, com V maiúsculo, é que vocês precisam decidir conscientemente o que, na vida, tem significado e o que não tem.” Essa perspectiva atravessou uma década e vem […]