O papel das empresas na construção de uma sociedade mais justa
Por Robson Costa* “Se quiser prosperar ao longo do tempo, toda companhia deve entregar não apenas resultado financeiro, mas também mostrar seu impacto positivo para a sociedade“, já dizia Larry Fink, fundador da BlackRock. A instituição corporativa tem um grande papel na sociedade, pois é exemplo de ética e de cidadania em nossa comunidade; ou […]
Estagiários receberam em média R$ 948,35 no primeiro semestre
Engenharia de Produção, Ciências Econômicas e da Computação lideram ranking
Confira o informativo da ABRH-Brasil no Estadão desta quinta-feira
CONARH 2018 recebeu mais de 28 mil pessoas
Schneider Electric Brasil tem novo vice-presidente de RH
Miquel Serra Alquezar liderava a diretoria de RH de Global Supply Chain para América do Sul
Demitido por excesso de competência
Sílvio Celestino* Em processos de coaching executivo ouço histórias bizarras, mas que têm se repetido ao longo dos últimos anos. Um problema recorrente que tenho observado em algumas empresas é o seguinte: pessoas talentosas serem pressionadas por seus pares para frearem sua competência. Lembro-me de um executivo de TI que, juntamente com outro colega, montou […]
Em setembro, CEAP-RH completa seis décadas de existência
Grupo informal vai realizar evento comemorativo no próximo dia 12
ABRH-Brasil contempla melhores projetos no Prêmio Ser Humano 2018
Iniciativa reconhece ações sobre gestão de pessoas em cinco modalidades
MDS Brasil anuncia mudanças na gestão das áreas de RH e Marketing
Marcelo Lopes assume a diretoria de Recursos Humanos e Operações
Seccional fluminense da ABRH lança câmara privada de mediação
Entidade foi credenciada pelo Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro
Confusão e complexidade: nosso atual futuro
Por Federico Grosso* “Se você não está confuso, você não sabe o que está acontecendo”, afirmou o icônico Jack Welch. Tal sabedoria nos leva à realidade de que o mundo está em constante evolução e os humanos não abraçam a mudança, mas se adaptam a ela – muitas vezes com alguma dificuldade. Culturas nunca são […]