Prestadora de serviços por app é multada por falta de vínculo com motoboys
Empresa terá de regularizar situação de trabalhadores ainda neste mês
Para jovens, funcionário ideal é aquele que supera as expectativas do gestor
Levantamento do Nube contou com a participação de mais de 27 mil estudantes
Universidade Corporativa da SulAmérica capacitou 85% de colaboradores em 2017
Carreira e autoconhecimento foram os temas com mais adesão
Millennials apostam em coaching para se destacarem como gestores destaque
Estudo aponta que essa geração está assumindo cargos de gestão
Congresso da ABRH-SC promove interação com participantes por meio de app
Evento será realizado no próximo mês, em Florianópolis
A importância de incentivar os profissionais à busca por educação
Por Marco Ornellas* A busca por conhecimento não é algo comum entre os profissionais, não faz parte da nossa cultura. Somos acomodados no quesito educação. Mas, o cenário atual pede constantemente por renovação e isso só possível se incluirmos os estudos no nosso dia a dia. Estamos vivendo em um mundo de constantes mudanças. Dentro […]
Inteligência Artificial e o impacto na produtividade da gestão de pessoas
Por Felipe Azevedo* Imagine-se na posição de um gestor de RH que, em um determinado dia, é abordado pelo CEO com as seguintes perguntas: Qual é o perfil dos funcionários que ficam mais tempo na companhia? Quais competências eles possuem que os diferenciam dos demais? Qual a projeção de contratação para os próximos três anos […]
Confira o informativo da ABRH-Brasil no Estadão desta quinta-feira
Entrevista com o executivo de RH Peri Gondim e a agenda de junho das seccionais
Evento da ABRH-PR debaterá as mudanças no mercado de trabalho
Empreendimentos disruptivos e leis trabalhistas estão entre os destaques
Marcas com propósito: o desafio de recrutar colaboradores alinhados à missão e aos valores das empresas
Por Felippe Virardi* A busca por propósito parece ter se tornado o desafio do século, tanto para as pessoas quanto para as marcas. As empresas, que antes tinham como missão tornarem-se as maiores e melhores em seu segmento, já começaram a repensar seus posicionamentos. Muito mais do que lucro, hoje elas buscam o crescimento como […]