Engaja S/A: pesquisa pioneira revela panorama inédito do engajamento corporativo no Brasil
A falta de engajamento é um problema global. Ano após ano, o State of the Global Workplace Report, tradicional estudo da consultoria Gallup, mostra que menos de um quarto da população mundial está engajada com seus empregos. Algo que, segundo estimativas da Gallup, pode custar à economia global US$ 8, 8 trilhões por ano. Não […]
A Importância da Saúde Corporativa no Cuidado com Doenças Crônicas dos Colaboradores e Seu Impacto na Sinistralidade
Autoria: Vitoria Liao Em um mundo corporativo cada vez mais competitivo, a saúde e o bem-estar dos colaboradores têm se tornado um pilar fundamental para o sucesso das organizações. As empresas que investem em saúde corporativa não apenas demonstram um cuidado com o bem-estar dos seus funcionários, mas também reconhecem o impacto positivo que esse […]
Ecossistema de RH: o que é, benefícios e porque implantar um
Atualmente, lideranças de gestão de pessoas enfrentam uma série de desafios, tais como atrair, reter os melhores talentos e criar políticas de benefícios alinhadas às expectativas das pessoas. Além disso, há a necessidade de investir na formação contínua e no desenvolvimento dos profissionais e manter conformidade com a legislação trabalhista. O engajamento, mais um desafio, […]
Você é CLT Premium? Uma reflexão sobre a trend dos benefícios corporativos
A tendência que vem dando o que falar no mundo corporativo é a CLT Premium, um termo que se popularizou no TikTok, mas que também alcançou novos públicos e gerou várias discussões no LinkedIn. Por um lado, temos pessoas colaboradoras compartilhando os benefícios diferenciados que suas empresas oferecem, por outro, vemos profissionais criticando essa visão […]
O Capital Humano dentro das organizações
por Rodrigo Dib, superintendente Institucional e de Inovação do Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE e especialista em empregabilidade jovem Entre os grandes desafios das lideranças e dos profissionais de RH dentro do mundo corporativo nos dias de hoje está a criação de um ambiente que reforce seus propósitos, cultura e valores. Este fator, sem […]
Inteligência artificial na Gestão de Pessoas: o que é e como usar?
A inteligência artificial na Gestão de Pessoas já deixou de ser apenas uma tendência e se tornou parceria para o dia a dia dos profissionais de RH. Segundo o Panorama de Gestão de Pessoas, 87,9% dos especialistas acreditam que ferramentas de IA são aliadas valiosas para otimizar e transformar suas atividades. Mas como essa tecnologia […]
O cuidado com o bem-estar no ambiente de trabalho e aimportância dos benefícios adicionais ao plano de saúde
Por Tatiana Romero* Nos últimos anos, temos observado transformações sociais de grande magnitude, que se desdobram em diversas esferas da vida. Essas mudanças, amplamente influenciadas por eventos como a pandemia de Covid-19, têm impactado significativamente a forma como as organizações gerenciam seus talentos. Uma das transformações mais notáveis está relacionada a gestão de pessoas, onde […]
Quadros depressivos na sociedade atual: a importância do fortalecimento físico e mental no ambiente corporativo
Na sociedade contemporânea, os quadros depressivos estão cada vez mais em evidência, afetando indivíduos em todas as esferas, incluindo o ambiente corporativo. O psiquiatra Dr. Carlos Eduardo Kerbeg Zacharias, Diretor Técnico do Hospital Santa Mônica, destaca a relevância de abordar a saúde mental no contexto das empresas, especialmente diante de um cenário no qual transtornos […]
7 dicas imperdíveis e transformadoras de gestão de tempo para profissionais de RH
Autoria: RB Benefícios Atualmente, a gestão de tempo é uma soft skill que ganha cada vez mais relevância — inclusive para profissionais de RH. Afinal, com uma rotina tão corrida e cheia de tarefas, que vão desde a organização de eventos internos até a contratação de novos profissionais, pode se tornar difícil equilibrar todas as […]
O novo momento dos RHs: Liderar a transformação tecno-cognitiva nas organizações
por Gustavo Morcelli – Head de Marketing e Prospecção da Techware À medida que as empresas navegam pelo excitante, inevitável, maravilhoso e ainda nascente cenário da transformação tecno-cognitiva – que pode ser resumidamente definida como a integração entre novas tecnologias e o modo como as pessoas pensam, produzem e tomam decisões a partir desta combinação […]