ABRH Brasil

O fator humano

*Beth Barros Entregar bons resultados e alavancar o desempenho de uma empresa é a aspiração de todo líder, mas para alcançar tal feito é necessário ter uma equipe comprometida. Contudo, a realidade de algumas organizações é de insatisfação dos colaboradores, motivada muitas vezes por um ambiente de trabalho tóxico. Prova disso é o dado levantado […]

Tendências para 2020 no RH 4.0

Por Cesar Rossi, CEO do Grupo BWG* O que esperar do Futuro do Trabalho em 2020? Hoje, as áreas humanas deixaram de ser limitadas a contratar, treinar, manter (gerir) e desligar pessoas. A 4º Revolução, a revolução tecnológica, ampliou os horizontes, dando ao RH a chance de exercer um papel muito mais “humano”. Sim! Sejamos […]

O mundo com as redes digitais – Regras práticas de convivência

A Internet faz parte da vida de 116 milhões de brasileiros. Seja para acessar serviços (de todos os tipos, inclusive bancários, de localização e deslocamento) ou para se divertir com vídeos ou redes sociais, o fato é que ela uma realidade em nossa vida moderna e, como todas as demais coisas da nossa vida, exige […]

Redes sociais nas empresas: educar é a solução

Como lidar com as redes sociais no ambiente de trabalho? Esta é uma questão que vem merecendo a atenção de gestores de recursos humanos das principais empresas do mundo. Não é novidade que a internet, as redes sociais e os smartphones vêm provocando uma revolução comportamental, fazendo com que as pessoas estejam conectadas 24 horas […]

O futuro do trabalho já faz parte do presente nas organizações

“Quando você crescer, talvez não tenha um emprego”, afirma Yuval Harari no livro 21 lições para o século XXI, uma profecia quase catastrófica em relação ao futuro das atividades laborais como conhecemos. Afinal, além de não termos a menor ideia de como será o mercado de trabalho em 2050, precisamos lidar com a imensa quantidade de dados que não param de ser produzidos pelos […]

Oito dicas para superar a temida “síndrome do impostor”

Como evitar que esse mal destrua seu desempenho no ambiente corporativo Recebeu um elogio sobre uma tarefa bem executada, e a primeira resposta que vem à mente é: “ah, não foi nada”? Se você realmente acredita que seu esforço não precisa ser reconhecido, e essa é uma resposta que você costuma dar corriqueiramente, então você pode […]

Faça seu empregado trabalhar para você

O título desse artigo pode levar automaticamente ao seguinte pensamento: o empregado é pago para trabalhar! Tem toda razão quem pensou dessa forma, pois a relação de emprego envolve justamente, de um lado, a prestação de serviços pelo empregado e, de outro lado, o pagamento do salário pelo empregador. Se considerarmos os encargos trabalhistas e […]

Vamos falar de postura profissional

Por Ádila Ribeiro Berretella* Cada vez mais percebo – em função de atitudes pessoais – a importância de se abordar o tema “Postura Profissional”. O tempo todo nos deparamos com profissionais capacitados e jovens com uma boa trajetória acadêmica, mas, infelizmente, e na mesma proporção, temos visto também que a maneira como se comportam pessoalmente […]

Educação: esse tema também pertence à iniciativa privada

Por Rafael Segrera*   Logo no início da minha gestão, tive a oportunidade de participar de um compromisso especial, alinhado às minhas prioridades sociais. Foi, de fato, tão inspirador que eu e os demais presentes pudemos renovar a energia para todo um novo ciclo. A nosso convite, um grupo de jovens da comunidade onde estamos […]