Jornada digital: reflexões para seu planejamento em 2019
Por Enio Klein* Segundo pesquisa do Gartner Group, realizada em 2018, 64% dos CEOs tem algum tipo de estratégia digital. Enquanto 54% destes pensam em transformar o negócio, para 46% a ambição digital é otimizar o negócio existente. Qual a diferença? Enquanto a transformação digital repensa o negócio sob a perspectiva de novos fluxos de […]
Produção e difusão do conhecimento: estratégia propulsora para inovação
Por Thiago Martins Diogo* A educação de qualidade, quarto objetivo do desenvolvimento sustentável da ONU, é um canal importante para a disseminação e geração de conhecimento, bem como fundamental para o desenvolvimento e crescimento econômico mundial. Por sua vez a inovação, aliada à educação, eleva a competitividade entre as organizações e cria novos mercados. O […]
Uma empresa mais humana não é necessariamente melhor
Por Claudio Garcia* Organizações deveriam ser mais humanas. Esse é um desejo ou visão persistente de muitas pessoas do mundo empresarial. Para muitos, isso significa um ambiente de trabalho respeitoso e acolhedor, para outros representa oportunidades para se aumentar a competitividade (“o capital humano é a única vantagem competitiva de organizações”). Ou ainda, representa a […]
Diversidade nas empresas: a responsabilidade individual e coletiva de cada profissional
Por Felippe Virardi* Vivemos em um país onde a multiplicidade de raças e costumes formou nossa cultura e identidade nacional. Acolher e integrar essas diferenças é um dever das organizações. Mas, apesar de ser um assunto que vem ganhando força e começando a ser considerado indispensável, algumas empresas ainda estão atrasadas na formação de equipes […]
Jornada 12×36 e a prorrogação da hora noturna à luz da reforma trabalhista
Por Denise Alvarenga e Georges Minassian* Uma das principais mudanças apresentadas pela Lei 13.467/2017, conhecida como reforma trabalhista, foi a regulamentação da possibilidade de empregados e empregadores, mediante acordo individual, convenção ou acordo coletivo, estabelecerem a jornada de 12 horas de trabalho por 36 de descanso (jornada 12X36), conforme artigo 59-A, da CLT. Muito embora tal modalidade […]
RH digital: novas tecnologias invadem a área de gestão de pessoas
Por Felipe Azevedo* O RH está vivendo uma transformação sem limites graças às novas tecnologias e também à chegada das novas gerações ao mercado de trabalho. Como consequência, o relacionamento entre empresas e pessoas não para de evoluir. O que vemos atualmente é um caminho sem volta rumo ao digital. Inteligência Artificial, analytics, mobilidade, games, […]
Educação: a única saída para criarmos um país inovador
Por Alexandre Pierro* A inovação é hoje uma das principais ferramentas de crescimento, tanto de empresas quanto de nações. Inovar se tornou a chave para expandir o mindset de empresários de maneira a enxergar novas saídas para antigos problemas e, sobretudo, driblar as crises locais e mundiais. A economia nunca dependeu tanto de um modo […]
O emprego em um ambiente com alto desemprego
Por Agostinho Celso Pascalicchio e Luiz Antonio de Lima* A produção depende da forma de alocar capital e mão de obra em uma sociedade. Os impostos podem colaborar na alocação ou realocação dos recursos entre os diferentes fatores de produção, por diferentes regiões ou entre os diferentes setores. Quanto mais altos são os impostos, ou maior […]
Matrix e o futuro do emprego: quais são os sinais?
Por Daniel Schnaider* Você pode não ver, mas os sinais estão bem aí, na sua frente. E acontecem o tempo todo. É verdade, nem sempre são claros ou fáceis de interpretar, mas, não importa, eles são verdadeiros e vão mudar tudo sobre nossas vidas. Às vezes aparecem nos filmes; o primeiro deles foi em Metrópolis, […]
Vem, minha cadeira é sua
Por Braulio Lalau de Carvalho* Na sua opinião, o que define um bom líder? Para mim, ser líder é diferente de ser chefe. O líder inspira, ajuda sua equipe a crescer, desenvolve talentos e cria espaço para comunicação e criatividade. O desejo do verdadeiro líder é que sua equipe alce voos maiores. Se o gestor […]