Atritos no trabalho: como gerenciar conflitos entre profissionais de mesmo nível hierárquico?
Por Felippe Virardi* Quando se trata de pessoas, a gestão de conflitos é indispensável, afinal, em um ambiente de trabalho, convivem opiniões e personalidades diversas. Mas, apesar de muito se falar sobre como manter uma boa convivência com o chefe, pouco se comenta sobre o conflito com os pares, aqueles profissionais de mesmo nível […]
eSocial: A importância dos sistemas e do apoio das associações e sindicatos empresariais
Por Odair Fantoni* Que o eSocial não é tarefa fácil nem mesmo para as grandes corporações todo mundo já sabe. Fato é que, acompanhando, através de alguns grupos de profissionais, diversas empresas do primeiro grupo a ingressar no eSocial, encontramos relatos que, ainda em agosto milhares de empresas não conseguiram entregar suas respectivas folhas desde […]
A intervenção mínima do Judiciário na autonomia da vontade coletiva
Por Paulo Sergio João* A insegurança jurídica de normas de convenções coletivas ou acordos coletivos de trabalho sempre foi considerada elemento da dificuldade para os avanços nas negociações coletivas, as quais, na sua maioria, limitavam-se à repetição de direitos já assegurados por lei, com pouca margem de criatividade ou adaptação, quer por iniciativa de sindicato […]
Hierarquia nas empresas: a horizontalização da gestão é mesmo uma tendência?
Por Dalton Morishita* A estrutura organizacional de uma empresa e o modo como a mesma escolhe gerenciar seus processos, pessoas e entrega de valor, é conhecido como gestão. Até pouco tempo, a gestão hierarquizada, onde as decisões estratégicas eram impostas de cima para baixo, era a única maneira de existir enquanto organização. De uns anos […]
A reforma trabalhista e a nova figura da homologação de acordo extrajudicial
Por Maury Jorge Cequinel* O advento da Lei 13.467/2017, conhecida como reforma trabalhista, que alterou profundamente a CLT, introduziu no ordenamento jurídico uma série de novidades, das quais muitas ainda são pouco exploradas. Uma delas certamente se encontra na criação de um novo processo para homologação de acordo extrajudicial. Por um lado, o novo mecanismo […]
A tragédia do desemprego
Por Vander Morales* O horizonte cinzento não permite vislumbrar ainda um bom futuro para o País. No conjunto de propostas apresentadas até o momento, os candidatos à Presidência da República discorrem desde o sexo dos anjos à privatização de empresas estatais ou ao armamento da população para enfrentar a criminalidade. Estranho, mas nenhum deles mostrou […]
A digitalização começa com as pessoas
Por Romi Schneider* A transformação digital está em todos os lugares, nas empresas com o uso da nuvem e tecnologias exponenciais pensadas para dar mais eficiência operacional e também na nossa vida pessoal, com a popularização do smartphone, que mudou a forma como assistimos filmes, nos locomovemos, estudamos, pedimos comida, enfim, como nos relacionamos com […]
Acabou a era dos “heróis especialistas”: o que muda para o C-Level?
Por Daniela Mendonça* Aquela imagem do CEO sozinho no topo já não cabe mais nas organizações do futuro. Tão pouco os integrantes do C-Level, considerados por tanto tempo os “heróis especialistas”, podem continuar apenas cada um com o seu próprio “C” em sua área de atuação específica, enquanto as empresas lidam com desafios tecnológicos, gerenciais […]
50+: a presença dos seniores na demografia organizacional
Por Victor Richarte Martinez* – “Você contrataria alguém com mais de 50 anos?” – “Claro que sim… desde que a pessoa seja competente…” É a resposta politicamente correta que se ouve em público e se lê nas publicações do mercado. Mas, de fato, nas organizações é essa a realidade? A Organização Mundial da Saúde relata […]
O círculo vicioso da baixa produtividade
Rubens Passos* Dentre os conhecidos fatores da baixa competitividade de nossa economia, um dos mais graves é a produtividade dos trabalhadores, conforme acaba de ratificar pesquisa da Fundação Getúlio Vargas: num ranking de 68 nações, ficamos na desconfortável 50ª posição, atrás da Argentina e até mesmo da esfacelada Venezuela. Nesse contexto, é preciso ficar muito […]