O papel das empresas na construção de uma sociedade mais justa
Por Robson Costa* “Se quiser prosperar ao longo do tempo, toda companhia deve entregar não apenas resultado financeiro, mas também mostrar seu impacto positivo para a sociedade“, já dizia Larry Fink, fundador da BlackRock. A instituição corporativa tem um grande papel na sociedade, pois é exemplo de ética e de cidadania em nossa comunidade; ou […]
Demitido por excesso de competência
Sílvio Celestino* Em processos de coaching executivo ouço histórias bizarras, mas que têm se repetido ao longo dos últimos anos. Um problema recorrente que tenho observado em algumas empresas é o seguinte: pessoas talentosas serem pressionadas por seus pares para frearem sua competência. Lembro-me de um executivo de TI que, juntamente com outro colega, montou […]
Confusão e complexidade: nosso atual futuro
Por Federico Grosso* “Se você não está confuso, você não sabe o que está acontecendo”, afirmou o icônico Jack Welch. Tal sabedoria nos leva à realidade de que o mundo está em constante evolução e os humanos não abraçam a mudança, mas se adaptam a ela – muitas vezes com alguma dificuldade. Culturas nunca são […]
O desafio de preparar os jovens para profissões ainda inexistentes
Por João Guilherme Sabino Ometto* São positivas as mudanças no Fies (Programa de Financiamento Estudantil) anunciadas pelo governo, válidas já a partir do início do segundo semestre letivo de 2018. Podendo financiar integralmente a graduação com mensalidades de até sete mil reais, alunos de todas as faixas de renda ampliam a oportunidade de buscar formação […]
Como o People Analytics pode transformar a gestão de pessoas e do seu negócio
Por Ricardo Kremer* A transformação digital vem provocando cada vez mais mudanças no mercado de trabalho e redefinindo os padrões de gestão de pessoas. Por meio do uso de ferramentas e metodologias avançadas de análise de dados, a área de RH das companhias tem encontrado novos caminhos para maximizar a eficiência e a produtividade dos […]
Do estresse aos grandes conflitos: a resposta está em nós mesmos
Por Andréa Duque* Já sabemos que há uma infinidade de doenças relacionadas ao estresse no dia a dia. São quadros que vão desde problemas simples, como alergias, até casos extremos, como complicações cardiovasculares. Aliás, é curioso notar como doenças tão variadas possam ter origem em uma questão psicológica tão corriqueira. Porém, diferentemente do que seria […]
Ser solidário faz bem para você e para sua carreira
Por Karina Bertolla* Qual foi sua última ação solidária? Talvez, com a correria do dia a dia, não nos damos conta de que pequenas atitudes solidárias podem fazer diferença dentro de um grupo. E no ambiente corporativo não é diferente. Participar de ações voluntárias na empresa contribui para o convívio em comunidade. Quando você está […]
Habilidades interpessoais podem salvar seu emprego das máquinas
Por Hendel Favarin* Já imaginou, depois de anos de dedicação à carreira e à empresa, ser chamado na sala do gestor e ouvir que seu trabalho será substituído por um robô? Parece cena da série britânica Black Mirror. Mas, segundo estudo da Consultoria McKinsey, situações como essa estão próximas de acontecer. A pesquisa mostrou que […]
Zona de conforto: um lugar desconfortável para quem deseja crescer
Por Dalton Morishita* Para crescer na carreira e alcançar novos objetivos, precisamos de um estado de relativa ansiedade, um espaço onde nossos níveis de estresse ficam ligeiramente acima do normal e, por conta disso, nossa energia e disposição para mudança se manifestam. Tanto a criatividade, quanto a inovação e a capacidade de solucionar problemas, surgem […]
Flexibilidade, a atual exigência do mercado de trabalho
Por Fernanda Andrade* O mercado de trabalho tem exigido cada vez mais dos profissionais. Com a crise e grandes volumes de demissão, realizar sozinho tarefas que antes eram feitas por três, quatro pessoas, tornou-se mais frequente do que se imagina. Lidar com as constantes mudanças estruturais ou de organograma faz parte do cotidiano de praticamente […]