Novas perspectivas nas relações coletivas de trabalho
Por Paulo Sergio João* Nunca é demais tratar dos temas e dos conteúdos transformadores que a reforma trabalhista trouxe com as leis 13.429 e 13.467, ambas de 2017. A segunda lei, ao contrário da primeira, que foi pontual na modalidade trabalho temporário e prestação de serviços, foi mais ampla e, necessariamente, obriga a todos que […]
O segredo definitivo para uma carreira bem-sucedida
Por Luciano Maia* O título deste artigo tem o poder de atrair um grande número de leitores na mesma intensidade que tem de afastar tantos outros. Os primeiros, talvez mais jovens, são ávidos por dicas rápidas e “segredos” que irão alçá-los profissionalmente. A outra parte, dos que se afastam desse tipo de assunto, é possivelmente […]
Como evitar o comodismo e crescer na carreira
Claudia Santos* Com a rotina corrida do dia a dia e o acúmulo de tarefas, é muito comum que as pessoas se acomodem em um emprego e deixem de investir no crescimento profissional – o que resulta, também, em uma constante insatisfação com o trabalho. Muitas razões podem estar por trás desse comodismo: a falta […]
Cinco dicas para quem precisa se reinventar profissionalmente depois da maternidade
Por Magele Valdo* A maternidade não é tarefa fácil. De repente, aquela mulher que se achava poderosa, profissional exemplar, responsável por decisões importantíssimas se sente insegura para decidir se medica ou não uma febre, se leva no pediatra homeopata ou no alopata quando está doente, se dá uma bronca ou um abraço quando a criança […]
Mudanças de valores e o impacto no RH
Por Susana Falchi * Há uma mudança em curso. As pessoas passam a pensar mais na qualidade de vida, no ambiente e na sociedade em que vivem, o que se torna determinante na forma como encaram a vida profissional e a forma como consomem. Grandes corporações que compreenderam este movimento passam a valorizar mais a […]
Capacidade de comunicação é tão importante como a qualificação
Por Reinaldo Passadori* Cada vez mais o cidadão comum tem a percepção da importância de falar bem em sua vida, sendo uma necessidade fundamental se comunicar. Seja na hora de disputar uma vaga no mercado do trabalho ou cultivar relacionamentos é importante perceber o quanto usamos a comunicação, principalmente a verbal. Sem a comunicação, jamais […]
Engajamento de equipes: não tenha medo de colocar o dedo na ferida
Por Marcelo Tertuliano* Suponhamos que você esteja envolvido em um projeto cuja meta seja bastante impactante nos resultados da empresa. A equipe entregará 20% menos do que propõe a meta, então, está claro que há algo errado com o planejamento ou com a execução dele. Analisando-se a performance da equipe, por que não aparece […]
Novas práticas de gestão de talentos para dar mais agilidade à área de RH
Por Juliane Yamaoka* Agilidade é uma palavra que, há tempos, vem sendo muito utilizada no setor de tecnologia quando falamos de benefício estratégico. Recentemente, sua utilização tem crescido no setor de RH, uma vez que os processos mudam constantemente para aumento da agilidade e da melhoria na forma como as empresas contratam, desenvolvem e gerenciam […]
Ministério da Solidão
Por Eduardo Fraga* Recentemente foi noticiado que o Reino Unido criou um Ministério da Solidão, uma estratégia para tentar lidar com o que a primeira ministra Theresa May denominou como a “triste realidade moderna”. Dirigido por Tracey Crouch, os principais objetivos do ministério residem em desenvolver parcerias com empresas e população com vistas a impedir […]
5 motivos para contratar um estagiário
Por Beatriz Caromano* Servir um cafezinho, cometer erros memoráveis ou ser um mero aprendiz são estereótipos ultrapassados para a figura dos estagiários. As vantagens de incluí-los à equipe vão muito além do baixo custo. É a aposta em novas pessoas que abre a porta para a novidade e a inovação, fazendo o negócio crescer. O […]