RH Eficiente – Pessoas certas, nos lugares certos!
Por Maria Eduarda Gordilho Lomanto* Muito se fala em RH estratégico, RH parceiro do negócio. Mas precisa-se falar cada vez mais em RH eficiente. Na importância de o RH focar na eficiência da produtividade e na eficiência de custos. Colocar isso em prática não é fácil. Conhecer profundamente o negócio, buscar entendimento do cenário econômico […]
Tecnologia, fator primordial para o RH
Por Juliane Yamaoka* O ano de 2017 foi marcado por diversas mudanças na forma de comandar o setor de RH, uma vez que as empresas se deparam cada vez mais com a necessidade de buscar alternativas viáveis e de rápido resultado, porém com orçamento reduzido. Neste cenário, temos visto os métodos de avaliação de desempenho […]
A internet e o direito do trabalho
Por Daniel De Lucca e Castro* Circulou recentemente nos meios de comunicação nacionais a notícia de que uma empresa de tecnologia sediada nos Estados Unidos, e com operação no Brasil, promoveu a dispensa de três colaboradores brasileiros em decorrência da fantasia utilizada por um deles, de um famoso “meme” conhecido como “Negão do WhatsApp”, na […]
Como identificar meu propósito?
Por Ricardo Resstel* Nos últimos anos, os gurus da motivação vêm instigando milhões de espectadores com um tema que tem tirado o sono de muitos. O formato de sucesso definido no passado, onde tudo se voltava para entrar em uma boa e estável empresa, dedicar-se a ela a vida toda e, por fim, se aposentar […]
2018, o ano do protagonismo
Por Marcelo Pirani* Facilitar para que, se podemos dificultar? Para que realizar, se podemos culpar os outros? Conversar abertamente por quê, se podemos criticar veladamente? Para que agilizar, se podemos procrastinar? Experimentar, jamais! Tenho como alternativa dizer “não quero” ou “não gosto”. Em todos os casos é mais fácil evitar ou não fazer. Ah, a […]
A crise no mercado de trabalho e a necessidade de adaptação
Por Susana Falchi* Ao mesmo tempo em que o mercado profissional exige das empresas imediata capacidade de adaptação a mudanças para atender à diversidade de necessidades de seus clientes, as quais não param de acontecer, os indivíduos começam a questionar o quanto vale a pena “jogar o jogo” das corporações para nelas manter uma […]
Quando aperta a pressão…
Por Irene Azevedoh* Essa talvez seja a frase que todos detestam, mas a vivenciam cada vez mais no dia a dia. E quando a pressão aperta: o que você faz? Perde o controle? Desespera-se? Volta-se para outras atividades que dão mais prazer? Esquece a pressão e vai em frente? São algumas das possíveis reações de […]
Compliance – A era comportamental
Por Marisselma Rodrigues Santana* Hesíodo um poeta grego, que viveu aproximadamente no ano 800 a.C., em sua obra Os Trabalhos e os Dias, descreveu as idades ou as eras do homem em: Raça de Ouro, Raça de Prata, Raça de Bronze, Raça dos Heróis e Raça de Ferro, esta última seria então a “era” que […]
Como a união entre RH e TI nos fez melhores
Por Soraya Meszaros* Foi em 2000, em uma grande empresa nacional, que iniciei minha carreira, como assistente de RH. Naquela época, a área de Recursos Humanos avançava fortemente para o conceito de desenvolvimento de colaboradores, deixando para trás a definição burocrata de departamento pessoal e direcionando seus esforços e olhares para as pessoas. Eu me […]
Descubra se é possível alcançar e motivar a felicidade no trabalho
Por Isabel Alves Azevedo* A atividade profissional ocupa, em uma estimativa conservadora, pelo menos um terço do tempo da vida de uma pessoa, a partir dos 18 anos até os 65 anos. Essa imensidão de horas torna a felicidade no trabalho algo valioso para quem busca uma vida completa sob todas as perspectivas. Pesquisa recente com […]