ABRH Brasil

Por uma liderança responsável e (im)perfeita

Gabriela Viana* Confesso aqui meu incômodo com o tom messiânico que tantos artigos usam para tratar o tema da liderança no mundo corporativo. Um modelo de líder beatífico, ocupando um lugar semiespiritual, intocável. Sempre que me deparo com um texto desses, tenho um primeiro pensamento: “Não conseguirei jamais ser essa pessoa”. E, na sequência, tenho […]

É melhor sempre se sentir um pouco impostor

Por Cláudio Garcia* Que profissionais mais capacitados podem gerar vantagens competitivas para empresas está claro. Mas, à medida que muitas das tarefas lineares e objetivas são automatizadas e que o contexto em que atuamos fica mais complexo e ambíguo, se torna cada vez mais difícil dizer o que significa ser competente. Um motivo está relacionado […]

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