ABRH-RS divulga os vencedores dos prêmios Top Ser Humano 2019 e Top Cidadania 2019
Edição contabiliza 46 premiados nas categorias Organização e Conhecimento. A cerimônia oficial de entrega dos troféus acontece no dia 2 de outubro, no Grêmio Náutico União, em Porto Alegre A Associação Brasileira de Recursos Humanos, Seccional Rio Grande do Sul (ABRH-RS) divulga os resultados dos prêmios Top Ser Humano 2019 e o Top Cidadania 2019, […]
Faça seu empregado trabalhar para você
O título desse artigo pode levar automaticamente ao seguinte pensamento: o empregado é pago para trabalhar! Tem toda razão quem pensou dessa forma, pois a relação de emprego envolve justamente, de um lado, a prestação de serviços pelo empregado e, de outro lado, o pagamento do salário pelo empregador. Se considerarmos os encargos trabalhistas e […]
Vamos falar de postura profissional
Por Ádila Ribeiro Berretella* Cada vez mais percebo – em função de atitudes pessoais – a importância de se abordar o tema “Postura Profissional”. O tempo todo nos deparamos com profissionais capacitados e jovens com uma boa trajetória acadêmica, mas, infelizmente, e na mesma proporção, temos visto também que a maneira como se comportam pessoalmente […]
Ecoville contrata nova diretora de Gente e Gestão
Adriana Janaina Marcon Ahrend atuou em empresas como Ambev, Nestlé e Wizard
Vagas sazonais geram quase 13 mil oportunidades de estágio e aprendizagem
São Paulo concentra mais de 8 mil vagas
Educação: esse tema também pertence à iniciativa privada
Por Rafael Segrera* Logo no início da minha gestão, tive a oportunidade de participar de um compromisso especial, alinhado às minhas prioridades sociais. Foi, de fato, tão inspirador que eu e os demais presentes pudemos renovar a energia para todo um novo ciclo. A nosso convite, um grupo de jovens da comunidade onde estamos […]
Seccional gaúcha da ABRH vai promover o RH Experience
Evento debaterá o tema Transformação Digital e Gestão da Inovação
Afastamentos por síndrome de Burnout crescem 114,8% no Brasil
Entre os principais sintomas estão o esgotamento físico e mental do profissional
A perigosa relação entre metas e remuneração
Por Francisco Homem de Melo* Quando falamos sobre ligar metas à remuneração (geralmente bônus) de maneira direta, nos referimos à insistência de algumas empresas em associar o batimento de metas à remuneração de maneira matemática. Por exemplo: Roberto é gestor de Marketing da e tinha como meta elevar o market share da empresa a 35% […]
Quase 35% dos jovens não estão felizes com o trabalho atual, segundo o Nube
Levantamento apontou divisão equilibrada entre “sim” e “não”