Trainees: uma metodologia que deveria ser implementada em todos os departamentos
Por Felippe Virardi* Preparar os colaboradores para serem os futuros líderes da organização é fundamental para garantir o crescimento e a sobrevivência da empresa. Nesse sentido, o programa de trainees é uma metodologia valiosa para formar os jovens profissionais. Quando avaliarmos de perto os recursos, critérios e, principalmente, os excelentes resultados que são alcançados pelos […]
MTb lança 3º Plano Nacional de Erradicação do Trabalho Infantil
Documento define ações com base em lista da OIT
Pesquisa inédita aponta impactos gerados pelo Programa Jovem Aprendiz
42,8% dos jovens contratados dão parte de seu ganho para a família
CEO Com Propósito vai abordar a inovação para a diversidade
Evento apresentará cases de empresas como Coca-Cola, Serasa Experian e Itaú
ABRH-SC premiou os melhores na gestão de pessoas catarinense
Leandro José Soares, da Ciser, venceu o 1º Personalidade de RH
Comportamento e preferências da geração Z são apontados em estudo
Em seis anos, esses jovens serão maioria no mercado de trabalho mundial
Futuro do trabalho: relações trabalhistas serão guiadas por projetos
Por Paulo Exel* A revolução digital está transformando as relações de trabalho. Historicamente, a tecnologia sempre transformou as empresas, seja adotando novos processos e modelos de produção, seja automatizando funções operacionais. O que vemos agora é que as mudanças irão chegar às relações de trabalho e, ao que tudo indica, o futuro do trabalho será […]
Neste mês, ABRH-RJ prepara uma noite especial para o RH
Encontro encerrará as atividades da associação em 2018
Confira o informativo da ABRH-Brasil no Estadão desta quinta-feira
Um ano da reforma trabalhista: as mudanças que o TST não falou
Love Mondays revela as empresas com estagiários mais felizes
Foram feitas mais de 13 mil avaliações de estagiários de 5.500 empresas