ABRH Brasil

ABRH BRASIL E AON BRASIL ANUNCIAM PARCERIA ESTRATÉGICA

Nesta terça-feira (23/11), dirigentes da ABRH Brasil – maior organização formal de RH da América Latina, reuniram-se com dirigentes da AON Brasil – líder nos serviços de consultoria em gestão de riscos e seguros para fechar uma importante parceria institucional. Participaram do encontro Leonardo Coelho – Head of Health & Human Capital da Aon, Andrea […]

ABRH Brasil completa 56 anos de história

Gestão de pessoas dentro das corporações com excelência A Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) Brasil completa neste sábado, dia 13 de novembro, 56 anos de atuação no país. Em sua história, trabalhou pelo desenvolvimento da Gestão de Pessoas dentro das corporações, levando informação, fomentando discussões, estimulando a troca de experiências e apresentando tendências mundiais […]

Congresso CearáRH2021 discute o futuro da liderança e gestão nas instituições públicas e privadas

O encontro reúne gestores, profissionais, empresários, professores, estudantes, servidores públicos e trabalhadores de entidades de representação de classe. Lidar com a transformação digital e com as grandes mudanças impostas pela pandemia é um dos grandes desafios das empresas e entidades na atualidade. Nesse cenário, o setor de Recursos Humanos assume um papel de protagonismo na […]

A ABRH Brasil apoia diversidade em Prática Summit

A ABRH Brasil entra na lista de apoiadores do encontro Diversidade em Prática Summit, evento digital para inspirar empresas a colocarem a Diversidade em Prática. O evento online e gratuito, nos dias 26, 27 e 28 de outubro das 18h30 às 21h terá a abertura da Daiane dos Santos, apresentação de cases, trajetórias de profissionais […]

Parceria entre tecnologia e humano é a base do futuro do trabalho

Autor: Marcelo Pirani, Diretor de Relações Educacionais na ABRH-Brasil A pandemia impactou o modo de trabalho, reforçando o protagonismo da tecnologia e das pessoas no nosso dia a dia. O home office / teletrabalho, que já tinha sido implementado em algumas organizações ou era projeto em outras, passou a ser realidade na maioria, e tudo […]