Cuidar de quem cuida: uma prática que transforma resultados
Em um cenário de transformações rápidas, a centralidade em pessoas se consolida como um dos pilares fundamentais de gestão. Mais do que uma questão de empatia ou cultura positiva, essa abordagem é essencial para a construção de equipes resilientes e engajadas. O setor de seguros é um exemplo emblemático dessa lógica. Ao lidar com planejamento […]
IA versus Recrutamento e Seleção: garantir eficiência sem perder a humanidade
Por Patrícia Guedes, líder de Pessoas e Cultura na Biz Nos últimos anos, a inteligência artificial se consolidou como uma aliada das áreas de Recursos Humanos. Mas quando o assunto é recrutamento e seleção, a discussão ganhou um contorno polêmico: afinal, será que os algoritmos realmente ajudam — ou acabam afastando candidatos? Muitos profissionais compartilham […]
Do papel ao digital: como a IA está revolucionando o setor de RH?
Por Ilana Brancalhão Antigamente visto como um segmento operacional e burocrático, o setor de RH assumiu um papel estratégico no desenvolvimento humano dentro das corporações com a evolução do mercado e da tecnologia. Agora, a área caminha para uma nova fase de transição em que a Inteligência Artificial (IA) se posiciona como protagonista ao tornar […]
Profissional de RH: Quanto vale o seu tempo? Como simplificar processos e ganhar eficiência com o RH Digital
Em um cenário corporativo cada vez mais dinâmico, o tempo tornou-se o recurso mais escasso, e valioso, dentro das empresas. As demandas crescem, as tecnologias evoluem e as expectativas sobre o papel do RH mudam rapidamente. Hoje, espera-se que o profissional de RH seja estratégico, analítico, próximo das pessoas e ainda capaz de lidar com […]
NR-1: Saúde, cuidado e responsabilidade no trabalho
Por Gabriel Resende, Gerente de Área da BRBCARD Hoje, quando falamos de saúde no trabalho, precisamos olhar além do que é físico. Sete em cada dez afastamentos no Brasil têm relação com fatores psicossociais, tais como: estresse, ansiedade, sobrecarga. Isso mostra que cuidar das pessoas vai muito além de cumprir uma norma: é uma necessidade […]
Cuidar de quem cuida: enquanto cuidamos de todos, quem nota quando desmoronamos por dentro?
por: Renata Gusmon, diretora-executiva de Pessoas do Grupo Amil No último CONARH, tive a oportunidade de falar sobre um tema que atravessa a minha experiência como psicóloga e executiva de Recursos Humanos: cuidar de quem cuida. Mais do que uma frase bonita, é um princípio que molda culturas, sustenta resultados e transforma a vida dentro […]
A cultura da Alelo que ECOA (e se reinventa com a gente)
Chiavenato, que todo RH conhece (e respeita), já dizia: cultura organizacional é o “modo de vida” de uma empresa. Mais do que o jeito como fazemos as coisas no dia a dia, cultura é o que fica nas histórias que a gente conta sobre nossas experiências no trabalho — os rituais, os aprendizados, os símbolos, […]
