ABRH Brasil

Procurador da República vai abordar como a Operação Lava Jato afeta o RH

 Conhecido por seu trabalho como coordenador da força-tarefa do Ministério Público Federal (MPF) na Operação Lava Jato, Deltan Dallagnol é uma das mais recentes confirmações do CONARH 2018 – 44º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, que a ABRH-Brasil e a ABRH-SP vão realizar de 14 a 16 de agosto, no São Paulo Expo, na capital paulista.

Segundo mais novo procurador da República a entrar no MPF, ele acumula experiência desde 2003 no combate à corrupção, lavagem de dinheiro e crimes financeiros em vários casos de repercussão nacional, como o caso Banestado.

Com a participação marcada para o último dia do evento, Dallagnol vai falar do aprendizado propiciado pela Lava Jato e as implicações da operação na cultura, nos processos e na política de RH das empresas no Brasil.

Outro novo conferencista é o norte-americano George Hallenbeck, diretor da Center for Creative Leadership (CCL), que virá ao Brasil para falar de líderes aprendizes.

Considerado um dos maiores e mais importantes eventos do mundo na área de gestão de pessoas, o CONARH 2018 traz como tema central Protagonista da Transformação. O objetivo é mostrar que todos são responsáveis por serem protagonistas e por influenciar as pessoas de forma positiva para colocar em prática ações que façam a diferença nas empresas.

TRILHAS DE CONHECIMENTO
Pelo segundo ano seguido, os congressistas poderão, se assim desejarem, definir sua participação no evento por Trilhas de Conhecimento, criadas para propiciar uma visão integrada das possibilidades de aprendizagem e o direcionamento estratégico de participação no congresso, de acordo com o interesse de cada um.

Cultura, Estratégia, Gestão & Serviços, Liderança, Mercado & Tendências, Talento e Viabilizadores são as sete trilhas da 44ª edição. O Pessoas de ValoRH traz hoje a programação segmentada para dar um panorama do conteúdo e dos conferencistas já confirmados em cada trilha.

CULTURA

O caminho para a transformação e geração de propósito
Iara Xavier e Eduardo Xavier, fundadores do Caçadores de Bons Exemplos

Case L’Oréal: Como criar uma cultura inclusiva
An Verhulst-Santos, presidente da L’Oréal Brasil

As 5 novas competências para desenvolver carreiras e empresas de sucesso
Mauricio Benvenutti, sócio da StarSe e autor do livro Incansáveis

Como transformar em ação um sonho e compartilhar dos sonhos de seus colaboradores
Janete Vaz, cofundadora do Laboratório Sabin

Criando um ambiente de respeito às diferenças
Djamila Ribeiro, coordenadora da coleção Feminismos Plurais

A diversidade na perspectiva dos CEOs
Mílton Jung, âncora do Jornal da CBN e do programa Mundo CorporativoCristina Palmaka, CEO da SAP Brasil
Sérgio Rial, presidente executivo do Santander Brasil

Case ClearSale – Cultura UAH – Uma cultura de confiança
Pedro Chiamulera, CEO e fundador da ClearSale

ESTRATÉGIA

O poder do suficiente
Normann Kestenbaum, professor de Comunicação Corporativa no MBA da FIA e sócio-diretor da Baumon

Case Red Bull: Como as práticas de RH impactam no resultado do negócio?
Danielle Marchi Byrro, diretora de RH para a América Latina da Red Bull

O que realmente mudou com a reforma trabalhista
Homero Batista, juiz titular da 88ª Vara do Trabalho de São Paulo
Taís Carmona, advogada e gestora jurídica

Operação Lava Jato – Como isso afeta o RH?
Deltan Dallagnol, procurador do Ministério Público Federal

LIDERANÇA

Como fazer coisas extraordinárias, viver uma vida criativa e ser protagonista do próprio futuro?
Gustavo Ziller, sócio-fundador da Aorta

Como desenvolver líderes exponenciais
Gustavo Werneck e CEO da Gerdau
Francisco Fortes, vice-presidente executivo de Pessoas, TI e Industrial da Gerdau

Grandes líderes, grandes aprendizes: Identificando e desenvolvendo a agilidade de aprendizagem nos líderes
George Hallenbeck (EUA), diretor do Center for Creative Leadership (CCL)

Qual é o tesouro de talentos escondido atrás da cortina de preconceito?
Marcia Neder, jornalista e autora do livro A Revolução das 7 Mulheres

GESTÃO & SERVIÇO

O RH parceiro do CEO
Altair Rossato, CEO da Deloitte Brasil

A transformação do setor de benefícios na era eSocial
Tânia Gurgel, sócia da TAF Consultoria Empresarial

MERCADO & TENDÊNCIAS

Cenário político e econômico brasileiro. O que está por vir?
Samy Dana, Ph.D. e comentarista econômico
Carlos Melo, cientista político e professor do Insper

TALENTO

A grande revolução: seja uma marca
Leo Chaves, cantor, palestrante e fundador-presidente do Instituto Hortense

Para onde vai a saúde na sua empresa? Dos desafios às soluções
Ana Elisa Siqueira, presidente do Conselho da Asap e sócia-presidente do Grupo Santa Celina
Antonio Salvador, vice-presidente executivo de RH, Gestão e Sustentabilidade do GPA – Grupo Pão de Açúcar

Mindfulness funcional: Uma poderosa ferramenta para a humanização das organizações
Alan Pogrebinschi, diretor da Escola de Mindfulness Funcional

Atraindo e selecionando a diversidade
Guilherme Braga, fundador e CEO da Egalitê Recursos Humanos Especiais

Perspectivas do CEO para 2018: Implicações para a busca do talento executivo
Karen Greenbaum (EUA), presidente e CEO da Association of Executive Search and Leadership Consultants

O desafio de liderar times virtuais
Ricardo Rubio, secretário-geral adjunto da Médicos Sem Fronteiras Internacional

VIABILIZADORES (Digital, IA, Analytics)

Como as tecnologias cloud em RH estão ajudando as organizações na gestão da informação de pessoas
Frederico Lacerda, cofundador e head de Estratégia e Produto da Pin People e sócio-fundador da 21212
Francisco Mello, fundador da Qulture Rocks

Tecnologias disruptivas em gestão de pessoas
Demétrio Teodorov, head de Inovação da Alelo Brasil

Como a digitalização pode roubar seu emprego e alavancar sua empregabilidade
Marta Pimentel, responsável por programas nacionais e internacionais da FDC

Para saber mais sobre o CONARH, acesse www.conarh.org.br
ou entre em contato pelo telefone (11) 3138-3420
ou e-mail [email protected].

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