Líderes da ABRH Brasil vivenciaram uma experiência única e inspiradora ao mergulharem na realidade da Favela dos Sonhos, em Ferraz de Vasconcelos (São Paulo), na última quinta-feira, 05/12. A comunidade, reconhecida como a primeira Favela 3D do Brasil – Digna, Digital e Desenvolvida –, é fruto de um projeto inovador apoiado pela Rede de ONGs Gerando Falcões, que busca uma transformação sistêmica com intervenção urbana e desenvolvimento social e econômico.
Essa mesma visita fará parte do Leadership Experience, curso que será promovido pela ABRH Brasil em 2025, e que terá como propósito expandir a visão da liderança corporativa, preparando líderes de Recursos Humanos e ESG para os desafios do futuro. Durante a imersão, assim como nesta visita, os participantes poderão compreender de perto como iniciativas sociais integradas podem impactar profundamente a sociedade, promovendo dignidade e oportunidades.
“Entender a complexidade social e participar de iniciativas transformadoras como a Favela 3D é essencial para moldarmos líderes que buscam não apenas o sucesso corporativo, mas também a construção de uma sociedade mais justa e inclusiva”, destaca Sandra Gioffi, diretora da ABRH Brasil e coordenadora do Leadership Experience.
Édiomar Bertoldi, presidente da ABRH da seccional Santa Catarina, participou da visita à Favela dos Sonhos e compartilhou sua reflexão: “A visita foi além de uma vivência sobre inclusão, foi uma aula sobre gestão, e nos trouxe o sentimento de que sim, é possível promover a mudança.
Para Karina Pimentel, diretora da ABRH Brasil, um dos maiores aprendizados da visita à Favela dos Sonhos foi o resgate da dignidade, essencial para quebrar ciclos e possibilitar a verdadeira transformação. “Com ações de sustentabilidade dentro das organizações, iniciativas como a de hoje se tornam viáveis e podem gerar um impacto real e duradouro.”
Leadership Experience em 2025
A proposta do programa irá além do desenvolvimento individual. Com foco em capacitar líderes para gerar impacto positivo em suas equipes e empresas, o Leadership Experience também incentivará um olhar estratégico e humano sobre o papel das organizações na sociedade. A visita à Favela dos Sonhos permitirá aos participantes refletirem sobre temas como desigualdade social, inovação e sustentabilidade, fortalecendo o compromisso com práticas corporativas para transformar a realidade.
“A Gerando Falcões está promovendo mudanças reais na vida dos moradores, oferecendo dignidade e oportunidades de transformação. Essa experiência é um exemplo de como ações concretas geram impacto positivo nas comunidades. E em 2025, o Leadership Experience estará com inscrições abertas para quem desejar vivenciar e promover a mudança”, finaliza Sandra Gioffi.
Sobre a ABRH Brasil
A ABRH Brasil, presidida por Paulo Sardinha, está presente em 20 Estados e no Distrito Federal. As seccionais são desvinculadas juridicamente e independentes, integradas na missão de promover o desenvolvimento dos profissionais de RH e gestores de pessoas por meio de eventos, pesquisas e troca de experiências, além de colaborar com os poderes públicos e demais entidades nos assuntos referentes à sua área de atuação. Filiada à WFPMA (World Federation of People Management Associations) e à FIDAGH (Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana), a ABRH Brasil é cofundadora e integra a CRHLP (Confederação dos Profissionais de Recursos Humanos dos Países de Língua Portuguesa), fundada em 2010.
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