Levantamento traz as posições mais buscadas em diversos setores
O LinkedIn divulgou recentemente a lista com os cargos mais recrutados em 2018 ao redor do globo. O engenheiro de DevOps (que trabalha com desenvolvimento e operação de software) está em primeiro lugar na lista geral, seguido pelo executivo de contas corporativas e engenheiro front-end (que trabalha com a arquitetura inicial de um software).
Batizado de The most 33 recruited jobs, o relatório traz ainda as posições mais recrutadas em cinco setores e cinco funções. O estudo foi feito de abril de 2017 a abril de 2018, por meio dos InMails (mensagens privadas no LinkedIn) que recrutadores enviaram para esses profissionais.
Entre os destaques, o cientista de dados é o cargo mais procurado por empresas do ramo financeiro. Segundo a pesquisa, essas companhias estão investindo cada vez mais nesse tipo de profissional, cujas habilidades poderiam ajudá-los a gerenciar riscos e analisar os mercados.
Já o engenheiro de software é o trabalho mais recrutado nas indústrias de varejo, serviços profissionais e educação, governo e organizações sem fins lucrativos (ONGs).
Confira abaixo todos os cargos mais recrutados segundo o relatório:
Cargos mais recrutados no geral
1) Engenheiro de DevOps
2) Executivo de contas corporativas
3) Engenheiro front-end
Cargos mais procurados por setor
Tecnologia
1) Executivo de contas corporativas
2) Engenheiro de DevOps
3) Representante de vendas
Finanças
1) Cientista de dados
2) Engenheiro de software sênior
3) Consultor fiscal sênior
Varejo
1) Engenheiro de software
2) Analista financeiro sênior
3) Gerente sênior de marca/ comunicação
Serviços
1) Engenheiro de software sênior
2) Cientista de dados
3) Desenvolvedor front-end
Educação, governo e organizações sem fins lucrativos
1) Engenheiro de software
2) Analista de negócios
3) Administrador de sistemas
Cargos mais procurados por função
Engenharia
1) Engenheiro de DevOps
2) Engenheiro front-end
3) Arquiteto de dados
Vendas
1) Executivo de contas corporativas
2) Representante de vendas
3) Engenheiro de vendas sênior
Operações
1) Supervisor de quantidade sênior
2) Gerente de entregas
3) Diretor de suprimentos
Marketing
1) Gerente de marketing digital
2) Gerente de marketing de produtos
3) Gerente sênior de marca/ comunicação
Recursos Humanos
1) Recrutador
2) Coordenador de recrutamento
3) Consultor interno de RH (‘HR Business Partner)