Consolidado como um dos maiores e mais importantes eventos de RH e gestão de pessoas do mundo, o CONARH chega a 44ª edição e, mais uma vez, vai reunir em um só lugar diferentes possibilidades de conteúdo, conhecimento, network, vivências e experiências para um público, em média, de 19 mil pessoas.
O evento acontece no São Paulo Expo, na capital paulista, de 14 a 16 de agosto. Serão três dias intensos e cerca de 100 atividades oferecidas no 44º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, na feira de negócios Expo ABRH e no Espaço Lab Digital, novidade deste ano.
A EXPO ABRH
Com 162 empresas fornecedoras de produtos e serviços em gestão de pessoas e 100% comercializada, a Expo ABRH, feira de negócios do CONARH 2018, bateu o recorde de expositores de toda a sua história.
Além das atividades de lazer e entretenimento oferecidas nos estandes, os visitantes contam com uma praça de alimentação digna de shopping center e mais de 50 palestras gratuitas, disponibilizadas pelos patrocinadores e pela ABRH-Brasil, promotora do CONARH juntamente com a ABRH-SP. Ainda, a feira traz como novidade o espaço CONARH Experience.
Conheça mais a seguir:
CONARH EXPERIENCE
Resultado de uma parceria da ABRH-Brasil com a agência Corporativo Sports, a área de 360 m² apresentará em diversas atividades um novo conceito: endomarketing esportivo.
O público poderá vivenciar esportes paralímpicos; competir em um jogo estratégico, o street curling; participar de atividades recreativas e gincanas esportivas; e assistir à palestra e participar de clínica esportiva com Yohansson Nascimento, ídolo do esporte paralímpico brasileiro.
ESPAÇO ABRH-BRASIL
Em um megaestande, lideranças da ABRH-Brasil e de suas 22 seccionais vão recepcionar o público visitante. Um dos principais atrativos é o auditório preparado para a apresentação de palestras gratuitas de hora em hora.
14 DE AGOSTO
10h15 – O trabalho no contexto da economia digital
Anderson de Souza Sant’Anna, professor da Fundação Dom Cabral
11h15 – Marca pessoal: Sobre ser relevante e se tornar referência
Waleska Farias, CEO do Núcleo de Desenvolvimento Humano Waleska Farias
12h15 – Por que investir em cultura é uma das decisões mais importantes para o sucesso de qualquer empresa
Camila Weber, gerente de Comunicação da WeWork no Brasil
13h15 – Eu podia ser feliz e não sabia
Vânia Portela, sócia-diretora da Portela & Cavalcanti – Gestão Comportamental de Pessoas
14h15 – AT – Análise Transacional e resultados corporativos
Gustavo Falcão, coautor do livro Percepção e Aprendizagem para a Gestão de Pessoas; Leliane Tobar Galan, coach executiva e empresarial; e Ana Carolina Alves Wanderley, professora e empreendedora da rede Park Idiomas
15h15 – Avaliações comportamentais em uma nova era
Marcelo Souza, CEO do Grupo Soulan
16h15 – Autoconhecimento, construção de perspectivas e propósito de vida para um capital mais humano
Vicente Picarelli Filho, diretor da Picarelli Consultores Associados
17h15 – Blackin – Como engajar as empresas com a diversidade racial
Angelica Moreira de Souza, consultora em Engajamento da Santo Caos
18h15 – Use o poder do vídeo para engajar funcionários
Maria Tereza Gomes, sócia-diretora da Jabuticaba Conteúdo
19h15 – Liderança e gestão de equipes
Adilson Souza, coach e sócio-fundador da Estação RH Consultoria
15 DE AGOSTO
10h15 – Refugiados e o mercado de trabalho – Como o Brasil pode transformar uma crise humanitária mundial em oportunidade de integração e diversidade nas empresas
Christian Miguel, diretor de Comunicação da Cause; Mirta Anaya Castellón, consultora em Direito Imigratório; e Marília Cintra Correa, responsável pelo Parr – Programa de Apoio para a Recolocação dos Refugiados
11h15 – Clima organizacional: Uma abordagem digital que gera produtividade
Nayane Vieira, product owner da HCM
12h15 – A revolução dos sonhadores
Alexandre Correa Lima, diretor da Mind Pesquisas
13h15 – Millenium – Equilíbrio incomum
Alécio Rossi, coordenador de Desenvolvimento em Design e Inovação Educacional do Senac São Paulo
14h15 – Novos desafios da gestão de pessoas: Rupturas entre a teoria e a prática
Jefferson Leonardo, diretor Regional Sul da ABRH-Brasil e sócio da Inovativa Consultoria; e Marcio Moreno, coordenador e professor da Unip-SP
15h15 – Compartilhando a experiência e conteúdo do Congresso da SHRM e o mundial da WFPMA em Chicago 2018
Danielle Quintanilha, líder da Delegação Brasileira; Michael McCallum, diretor de Mercados Globais da SHRM-SCP; Marcelo Pirani, sócio-diretor da Cenarium Training & Coaching; Cristiane de Ávila, diretora de Gestão de Pessoas da Ânima Educação; e Arthur Diniz, sócio-diretor da Crescimentum Consultoria
16h15 – Lições do esporte para um profissional de alto rendimento
Ricardo Oliveira, especialista em Comunicação e assessor de atletas
17h15 – RH disruptivo – Protagonista ou coadjuvante da cultura de inovação
Dilze Percílio, diretora Regional Centro-Oeste da ABRH-Brasil
18h15 – Seja um líder protagonista através do personal branding
Pollyana Oliveira Guimarães, diretora da ABRH-GO e CEO da Prospere Carreira
19h15 – O futuro é humano
Jaqueline Weigel, CEO da W Futurismo e W Future School
16 DE AGOSTO
10h15 – Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho: Expectativas e percepções
Mara Ligia Kiefer, gerente de projetos da i.Social
11h15 – Domínio emocional em uma era exponencial: Como controlar suas ações e reações e abrir-se a uma vida extraordinária
Louis Burlamaqui, especialista em Psicologia Transpessoal e CEO da Jazzer
12h15 – Cérebro feminino x cérebro masculino
Rosana Ferreira Moss, diretora do Human Concept Group
13h15 – O poder da comunicação – Como transformar a crise em oportunidades
Rosângela Villa-Real, jornalista e Consultora em Comunicação
14h15 – Nem generalista nem especialista. Qual o caminho para se destacar no mundo corporativo?
Alberto Roitman e Anderson Bars, sócios e, respectivamente, Chief Creative Office e Chief Revolution Officer da Nexialistas Consultores
15h15 – Motivando pessoas em busca dos resultados
Erico Barros, consultor, sócio e referência técnica do Instituto Aquila
16h15 – O desafio do networking nos dias atuais
Eliete de Oliveira, consultora em Recolocação, Transição e Desenvolvimento de Carreira
ARENA GYMPASS
Em auditório de mais de 500 m², os patrocinadores do CONARH oferecem uma programação extensa de palestras gratuitas para o público da feira.
14 DE AGOSTO
10h15 – Instituto Aquila: Gestão de pessoas na Era Digital – Fernanda Abreu, diretora de Projetos e Pessoas do Grupo Aquila
11h15 – Univers: Programa Cuidar+ – Investimento social na comunidade –Maria Izabel Toro, gerente de Investimento Social da RaiaDrogasil
12h15 – Sodexo On-Site: Workplace Trends: As tendências que já estão revolucionando o ambiente de trabalho – Sodexo On-site – Veronica Manguinho de Souza, gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Sodexo
13h15 – Total Pass: Mudança social com os pés e o coração – Neide Santos, idealizadora e fundadora do projeto Vida Corrida
14h15 – BRF: Academia de Vendas BRF – Indiara Manfre, diretora de Gente e Gestão da BRF Brasil
15h15 – IBC Coaching: Inspiração + Pertencimento + Conhecimento = Os ingredientes que impulsionam a transformação – José Roberto Marques, fundador do IBC Coaching
16h15 – Livelo: RH como protagonista em época de transformação – Alexandre Rappaport, presidente da Livelo
17h15 – Universidade Presbiteriana Mackenzie: Neurociências e o contexto do trabalho – Prof. Dr. Elizeu Coutinho de Macedo
18h15 – Senac SP: Horizontes para a liderança – Lucila Sciotti, superintendente de Operações do Senac SP
19h15 – UniBB: A liderança como fator de inovação – Marco Fabossi, consultor, coach executivo e coach de equipe
15 DE AGOSTO
10h15 – Central Nacional Unimed: Saúde nas empresas – Como começar o futuro agora – Dr. Daniel Peixoto de Albuquerque, diretor executivo da PhD Consult
11h15 – Vagas: Vieses: A batalha de empresas e profissionais de RH contra o nosso cérebro precisa começar – Leonardo Vicente , Marketing da Vagas
12h15 – Senior Sistemas: Comunicação interna e people analytics: Como o RH pode utilizá-los para aumentar o engajamento na empresa – Amanda Silva, COO da SocialBase
13h15 – RB Serviços: A transformação do setor de benefícios na era eSocial – Tânia Gurgel, sócia da TAF Consultoria Empresarial
14h15 – Sesc: Ação transformadora: Um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional – Vanessa Tobias, coach
15h15 – Ticket: Gestão de saúde no ambiente corporativo – Juliana Viana, gerente de RH Corporativo da Edenred
16h15 – Febracis: Decifre pessoas: Como conhecer a si e aos outros, gerar conexões poderosas e obter resultados extraordinários – Paulo Vieira, presidente da Febracis
17h15 – Grupo DPSP – Drogaria Pacheco São Paulo: Gestão de saúde populacional e plataformas digitais: Transformando dados em ações de prevenção e cuidados com a saúde – Felipe Rizzo, head of Innovation and Service Lines da Optum Brasil
18h15 – LG Lugar de Gente: Transformação digital: Experiências e desafios na implementação de plataformas e-learning – Rodrigo Naves, gerente de Treinamento Comercial para América do Sul da Monsanto
19h15 – Totvs: O futuro do RH e os impactos da inteligência artificial: Como se preparar? – Emerson Rosa, gestor de Estratégia de Software RH da Totvs
20h15 – Pluricare|Sharecare|Delloite: Gestão estratégica de saúde corporativa – Transformando custos em resultados – Luis Fernando Vieira Joaquim, diretor da área de Life Sciences & Health Care da Deloitte
16 DE AGOSTO
10h15 – Pagga: RH Digital: Conectando colaboradores – Armando Ribeiro, CEO da Pagga
11h15 – Oribá: Muito além da dor de cabeça: O impacto da enxaqueca na produtividade do colaborador – Fabio Armentano e Valéria Barbosa, respectivamente, gerente médico de Enxaqueca e diretora de RH América Latina da Novartis
12h15 – Fundação Abrinq – Programa Empresa Amiga da Criança: Fundação Abrinq e seu protagonismo com a criança e o adolescente – Denise Cesario, gerente executiva da Fundação Abrinq
13h15 – Techware – HR Transformation: Alberto Brizola, diretor de RH da Oracle do Brasil
14h15 – Nube – Estagiários e Aprendizes: Construindo o futuro dos jovens a partir da empresa: O papel social da sua empresa – Marcos Bragança, diretor executivo do Instituto Saber
15h15 – Gympass: Esporte: O protagonista da mudança – Gustavo Borges, ex-atleta olímpico e sócio fundador da rede de academias que leva seu nome
16h15 – Indeed: A ciência na atração de talento – Tatiana Sayuri, recruitment evangelist
O 44º CONGRESSO
Nos três dias, o congresso reunirá 47 conferencistas em 33 apresentações. Entre eles, estão especialistas e executivos de destaque na área, personalidades do cenário brasileiro, conferencistas internacionais, executivos de Recursos Humanos, presidentes de grandes empresas e empreendedores que fazem a diferença na Economia Digital.
14 DE AGOSTO
13h40 – MAGNA
O caminho para a transformação e geração de propósito
Iara Xavier e Eduardo Xavier, fundadores da Caçadores de Bons Exemplos
Yohansson Nascimento, atleta paralímpico
Patrocínio: Corporativo Sports
16h15 – SIMULTÂNEAS
A grande revolução: Seja uma marca
Leo Chaves, músico e palestrante
Crescimento em alta velocidade e cultura empreendedora em gestão de pessoas
Thaylan Toth, diretor de Pessoas da Stone Pagamentos e fundador da Mindsight
Como fazer coisas extraordinárias, viver uma vida criativa e ser protagonista do próprio futuro?
Gustavo Ziller, sócio-fundador da Aorta
17h15 – SIMULTÂNEAS
Para onde vai a saúde na sua empresa? Dos desafios às soluções
Antonio Salvador, vice-presidente executivo de RH, Gestão e Sustentabilidade do GPA
Ana Elisa Siqueira, presidente do Conselho da Asap – Aliança para a Saúde Populacional
Case L’Oréal: Como criar uma cultura inclusiva
An Verhulst-Santos, presidente da L’Oréal Brasil
Como desenvolver líderes exponenciais
Gustavo Werneck, CEO da Gerdau
18h25 – MAGNA
As 5 novas competências para desenvolver carreiras e empresas de sucesso
Mauricio Benvenutti, sócio da StarSe
19h45 – MAGNA
Usando as emoções a seu favor (protagonismo, emoção e psicologia positiva)
Paulo Vieira, presidente da Febracis
Patrocínio: Febracis
15 DE AGOSTO
10h20 – MAGNA
Cenário político e econômico brasileiro. O que está por vir?
Samy Dana, Ph.D. e comentarista econômico
Carlos Melo, cientista político e professor do Insper
11h55 – SIMULTÂNEAS
Como transformar em ação um sonho e compartilhar dos sonhos de seus colaboradores
Janete Vaz, cofundadora do Laboratório Sabin
A transformação do setor de benefícios na era eSocial
Tânia Gurgel, sócia da TAF Consultoria Empresarial
Criando um ambiente de respeito às diferenças
Djamila Ribeiro, filósofa, coordenadora da coleção Feminismos Plurais
14h30 – SIMULTÂNEAS
O poder do suficiente
Normann Kestenbaum, professor de Comunicação Corporativa no MBA da FIA e sócio-diretor da Baumon
Case Pirelli – Bahia 4.0 – Show de mudança
Edilson Conceição e Jabio Pita, respectivamente diretor industrial e gerente de RH da Pirelli
Um emprego ou uma nova chance? Experiências desenvolvidas pela união entre o Instituto Ação Pela Paz – Projeto Responsa, Instituto Gerando Falcões, Tejofran e Porto Seguro
Solange Rosalem Senese, diretora executiva do Instituto Ação Pela Paz
Leonardo Precioso, líder social do Instituto Gerando Falcões
Karine Vieira, fundadora e presidente do Responsa
Vanessa Lima, superintendente de RH da Tejofran
15h25 – SIMULTÂNEAS
Mindfulness funcional: Uma poderosa ferramenta para a humanização das organizações
Alan Pogrebinschi, diretor da Escola de Mindfulness Funcional
Tecnologias disruptivas em gestão de pessoas
Demetrio Teodorov, superintendente de Inovação da Alelo Brasil
HR Digital – Como o Facebook tem ajudado as organizações a viabilizar o ambiente de trabalho digital e a colaboração
Pablo Pollard (EUA), diretor do Workplace by Facebook para América do Norte e América Latina
16h20 – SIMULTÂNEAS
Atraindo e selecionando a diversidade
Guilherme Braga, fundador e CEO da Egalitê Recursos Humanos Especiais
Perspectivas do CEO para 2018: Implicações para a busca do talento executivo
Karen Greenbaum (EUA), presidente e CEO da The Association of Executive Search and Leadership Consultants
Como as tecnologias cloud em RH estão ajudando as organizações na gestão da informação de pessoas
Frederico Lacerda, cofundador e head de Estratégia e Produto da Pin People
Francisco Mello, fundador da Qulture Rocks
17h40 – MAGNA
A diversidade na perspectiva dos CEOs
Mílton Jung, âncora do Jornal da CBN e do programa Mundo Corporativo
Cristina Palmaka, presidente da SAP Brasil
Sérgio Rial, presidente executivo do Santander Brasil
19h00 – MAGNA
Como transformar a cultura da empresa através do poder interior das pessoas
José Roberto Marques, fundador do IBC Coaching
Patrocínio: IBC Coaching
20h00 – TEATRO
Até que o casamento nos separe
Eduardo Martini e Suzy Rêgo
Patrocínio: Oribá
16 DE AGOSTO
10h10 – MAGNA
Operação Lava Jato – Como isso afeta o RH?
Deltan Dallagnol, procurador do Ministério Público Federal
11h40– SIMULTÂNEAS
Qual é o tesouro de talentos escondido atrás da cortina de preconceito?
Marcia Neder, jornalista e autora do livro A Revolução das 7 Mulheres
O desafio de liderar times virtuais
Ricardo Rubio, secretário-geral adjunto da Médicos Sem Fronteiras Internacional
Case Red Bull: Como as práticas de RH impactam no resultado do negócio?
Danielle Marchi Byrro, diretora de RH para a América Latina da Red Bull
13h40 – SIMULTÂNEAS
O que realmente mudou com a reforma trabalhista
Homero Batista, juiz titular da 88ª Vara do Trabalho de São Paulo
Como a digitalização pode roubar seu emprego e alavancar sua empregabilidade
Ludovic de Gromard (França), CEO e cofundador da startup social Chance
Marta Pimentel, professora da FDC na área de Marketing
Case Clearsale – Cultura UAH – Uma cultura de confiança
Pedro Chiamulera, CEO e fundador da ClearSale
14h55 – MAGNA
Grandes Líderes – Grandes Aprendizes: Identificando e desenvolvendo a agilidade de aprendizagem nos líderes
George Hallenbeck (EUA), diretor do Center for Creative Leadership (CCL)
16h00 – MAGNA
Carreira de Sucesso = Protagonismo + Empreendedorismo
Anitta, cantora, compositora e empreendedora
O ESPAÇO LAB DIGITAL
Inovação de 2018, em atividades com duas horas e meia de duração, o Lab Digital apresenta conteúdo emergente e disruptivo, de forma simples e hands on, para mostrar os impactos da transformação digital na gestão de pessoas.
14 DE AGOSTO
10h30
Fast and furious – A transformação digital na Gerdau
Rodrigo Paiva, IT business partner da Gerdau
Aprendendo o tempo todo na Era Digital
Alex Bretas, fundador do Educação Fora da Caixa
15h00
RH e design thinking: Transformando organizações e pessoas na Era Digital
Fabiano Pereira, diretor de Novos Negócios do Instituto Europeo di Design (IED) Cried
O design estratégico para RH no contexto da transformação digital
Francisco Albuquerque, coordenador da pós-graduação em Design Estratégico do Instituto Europeo di Design (IED)
15 DE AGOSTO
10h30
Transformação digital nas organizações
Demetrio Teodorov, superintendente de Inovação da Alelo Brasil
Organização 4.0
Conrado Schlochauer, cofundador da Affero Lab
15h00
Design da experiência na Era Digital
Helena Drago, diretora de Operações da i9Ação Treinamento e Desenvolvimento Humano
Inteligência artificial e gestão de pessoas
Rafael Comenale, consultor e facilitador de Mindset e Transformação Digital com foco em pessoas
16 DE AGOSTO
10h30
O futuro da aprendizagem não é o treinamento
Alberto Roitman e Anderson Bars, sócios e, respectivamente, Chief Creative Office e Chief Revolution Officer da Nexialistas Consultores
Qual a identidade do RH diante do contexto da transformação digital? Uma vivência com a metodologia Lego Serious Play
Paquisa Mazzola, fundadora da SmartPlay
Lucas Franco Freire, facilitador da metodologia Lego Serious Play
15h00
IA e robôs – As novas formas de relacionamento e organização do trabalho
Guilherme Portugal e Daniella Alledo, respectivamente, diretor e executiva do Grupo Global de Especialistas em Talento & Organização da Accenture
Aceleração de cultura de startup e cultura digital
André Ghion, fundador da Move2 The Next Level