Acordo reforça posição da empresa de dar oportunidades iguais a todos
A P&G (Procter & Gamble) assinou a carta de adesão à Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial e aos 10 Compromissos da Empresa com a Promoção da Igualdade Racial da Afrobras (Sociedade Afrobrasileira de Desenvolvimento Sócio Cultural), ONG que tem como missão a inclusão e a formação qualificada de profissionais contemplando a diversidade étnico-racial.
De acordo com Leonardo Romero, diretor de Comunicação e Marketing da P&G, o desafio, assim como de outras empresas, é ir além do debate e criar oportunidades de forma contínua. “Sabemos que o caminho é longo, mas temos uma obrigação com a sociedade. Mais que debater esses assuntos, precisamos desenvolver cada vez mais ambientes que favoreçam a inclusão e permitam que todas as pessoas se expressarem de forma segura e com respeito”.