Índice de Confiança Profissional foi levantado em 37 países
Seis em cada dez profissionais brasileiros ainda confiam no mercado de trabalho, de acordo com o Índice de Confiança Profissional, levantado em 37 países pelo grupo Michael Page. Os dados apontam 61% de confiança no Brasil, entretanto a média global é 66%.
De acordo com a amostra, o executivo brasileiro aparece apenas na 27º colocação (juntamente com Singapura) quando questionado se o mercado de trabalho está favorável. Entre os mais confiantes aparecem Estados Unidos (79%), Canadá (79%) e Indonésia (78%). No mesmo período do ano passado, o Brasil ocupava a 26º posição, apontando, assim, ligeira queda neste ano.
A pesquisa, realizada no primeiro trimestre contou com as respostas de 13.400 profissionais que se candidataram a uma vaga de emprego por meio do website da companhia. A enquete abordou cinco temas: mercado de trabalho, aumento salarial, conquista de novo emprego, promoção na carreira e desenvolvimento de competências profissionais.
Quando o assunto foi encontrar uma oportunidade de emprego em menos de três meses, os trabalhadores do nosso país figuram entre os menos confiantes, na 29º posição. Ficou abaixo também da média global (64%) ao ter 59% de respostas positivas sobre esse tema.
Outro tema em que os brasileiros demonstraram menos confiança foi relacionado ao aumento salarial neste ano: o país ficou na 21º posição, com 59% de respostas positivas nesse sentido, e abaixo da média global, com 61%.
“A alta na taxa de desemprego e a economia em desaceleração estão deixando os executivos brasileiros mais receosos com o atual cenário. Essa queda no otimismo só será revertida com mudanças efetivas e reais que proporcionem emprego e renda para um enorme contingente de desempregados no País. Por outro lado, os empresários aguardam ansiosamente por reformas e planos que impulsionem a economia, produzindo mais postos de trabalho para o Brasil”, explica Apesar da sensível melhora nos recentes indicadores de ocupação de emprego, o executivo brasileiro ainda está muito cauteloso com o mercado de trabalho. Ainda há reformas importantes a serem realizadas no Brasil e isso acaba refletindo no ânimo desses profissionais na hora de avaliar o mercado de trabalho”, conta Renato Trindade, gerente executivo da Michael Page e Page Personnel, parte do PageGroup.
CONFIANÇA NO DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS E PROMOÇÃO NA CARREIRA
O desenvolvimento de competências também foi abordado e, desta vez, os profissionais brasileiros figuraram bem posicionados entre os mais confiantes, aparecendo apenas 14º colocação. Os executivos do Brasil que acreditam em uma promoção neste ano somaram 85% contra 79% da média global. O otimismo dos trabalhadores do nosso país em relação a este tema teve um ligeiro aumento, passando de 84% para 85%.
No quesito promoção na carreira, os trabalhadores brasileiros também estão mais otimistas em relação à média dos países participantes da amostra. Enquanto no Brasil 70% acreditam que conseguirão uma promoção ainda neste ano, o resultado médio foi de 63%. Esse percentual coloca o país na 11º colocação e entre os mais confiantes nesse quesito.