Felicidade no trabalho e saúde mental: de quem é a responsabilidade?
Empresas não são responsáveis por garantir a felicidade individual, mas devem oferecer condições para que as pessoas trabalhem de forma saudável e desenvolvam seu potencial. Por muito tempo, falar de felicidade no ambiente corporativo era algo subjetivo demais para ocupar a agenda estratégica das organizações. Hoje, quando discutimos saúde mental no trabalho, riscos psicossociais, segurança […]