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Os desafios e oportunidades de uma geração imediatista no mundo do trabalho
por Rodrigo Dib, superintendente Institucional e de Inovação do Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE e especialista em empregabilidade jovem O Brasil está entre os
Saúde mental nas empresas: índice revela cinco pilares para o bem-estar corporativo
Caju apresenta método inédito que avalia a maturidade das empresas no cuidado com os colaboradores São Paulo, setembro de 2025 – No último ano, o
RH estratégico: como soluções financeiras podem apoiar a cultura, o engajamento e o bem-estar dos colaboradores?
A atuação do RH evoluiu e, hoje, mais do que gerir rotinas e processos, cabe a esse time pensar o futuro das empresas. Promover bem-estar,
Benefícios e Engajamento: Estratégias que conectam pessoas e propósito
*Diogo Macedo Em um cenário corporativo cada vez mais competitivo, o engajamento dos colaboradores tornou-se um dos pilares fundamentais para a construção de culturas organizacionais
Cuidar de quem cuida: uma prática que transforma resultados
Em um cenário de transformações rápidas, a centralidade em pessoas se consolida como um dos pilares fundamentais de gestão. Mais do que uma questão de
IA versus Recrutamento e Seleção: garantir eficiência sem perder a humanidade
Por Patrícia Guedes, líder de Pessoas e Cultura na Biz Nos últimos anos, a inteligência artificial se consolidou como uma aliada das áreas de Recursos
Do papel ao digital: como a IA está revolucionando o setor de RH?
Por Ilana Brancalhão Antigamente visto como um segmento operacional e burocrático, o setor de RH assumiu um papel estratégico no desenvolvimento humano dentro das corporações
Profissional de RH: Quanto vale o seu tempo? Como simplificar processos e ganhar eficiência com o RH Digital
Em um cenário corporativo cada vez mais dinâmico, o tempo tornou-se o recurso mais escasso, e valioso, dentro das empresas. As demandas crescem, as tecnologias
