Inteligência Artificial e desenvolvimento humano: como equilibrar tecnologia e formação de talentos
A rápida evolução da inteligência artificial (IA) tem provocado mudanças significativas no mercado de trabalho, impactando modelos de atuação, competências exigidas e a forma como profissionais constroem suas trajetórias. Embora a tecnologia tenha ampliado a produtividade e otimizado processos dentro das organizações, especialistas também alertam para a necessidade de observar seus impactos no desenvolvimento de […]
Diversidade e inclusão: um compromisso que transforma pessoas e negócios
Erika ZoellerHead de Diversidade e Inclusão da ENGIE para a América Latina Falar de diversidade, equidade e inclusão é, antes de tudo, falar sobre pessoas. Na ENGIE, entendemos que construir um futuro mais sustentável passa pela forma como valorizamos as diferenças e promovemos ambientes mais justos e respeitosos. Esse compromisso está integrado à nossa estratégia […]
A força invisível do Brasil: Como a cultura e a diversidade impulsionam negócios globais no CONARH 2026
Por muito tempo, o Brasil foi descrito por uma única equação: grande mercado, muito consumidor. A leitura mudou. O país já não é apenas destino de talento e capital estrangeiro é, cada vez mais, origem de profissionais, marcas e modelos de gestão que circulam globalmente. Dados da Deel confirmam o movimento: a demanda internacional por […]
O novo código da liderança: Alta performance com alma e humanidade sob pressão no CONARH 2026
O Brasil é o segundo país do mundo com maior incidência de Burnout, atrás apenas do Japão. A informação, do International Stress Management Association, convive com outra realidade dos escritórios brasileiros: o mundo corporativo nunca cobrou tanto resultado em tão pouco tempo. E agora, ainda, diante da reescrita completa que a Inteligência Artificial impôs ao […]
Referência Humana: como a ABRH Brasil lidera a virada do RH no Brasil há 60 anos
O escritório virou casa. A casa virou escritório. A jornada virou negociação. A liderança virou cuidado. O RH virou estratégia. E quando tudo vira outra coisa, fica uma certeza: alguém precisa entender de gente. É esse o trabalho que a ABRH Brasil faz há 60 anos. Fundada em 1965, a Associação Brasileira de Recursos Humanos […]
CNDEI 2026: a ABRH Brasil reúne lideranças e movimentos para discutir o futuro da diversidade nas empresa
Oito em cada dez profissionais de RH afirmavam que diversidade, equidade e inclusão eram prioridade em suas empresas. O dado é do estudo O Futuro do RH no Brasil 2025, da Deel, e mostra uma intenção amplamente declarada embora a prática siga um passo atrás. Falta repertório, falta integração com a estratégia do negócio e sobra […]
O desafio da convivência multigeracional: De cinco gerações na mesma sala à liderança que une diferenças.
Você se lembra de agosto de 2025? Cinquenta mil profissionais de RH. Três dias de imersão. E, no Palco 2 do São Paulo Expo, uma pergunta que ninguém conseguia responder com segurança: como fazer cinco gerações trabalharem juntas sem que o ambiente vire uma bomba-relógio? Carolina Duque, Livia Simões e Thalita Gelenske subiram ao palco […]
Os Desafios do RH do Agronegócio: pressão, precisão e resiliência
O agronegócio brasileiro é uma das principais engrenagens da economia, movimentando bilhões de reais e sustentando cadeias produtivas que abastecem o mundo. Por trás dessa força econômica, porém, está um desafio pouco explorado: a gestão de pessoas em um ambiente de alta intensidade, pressão por resultados e exigência de precisão. É nesse contexto que o […]
O gap de competências no Brasil: O papel do RH na missão de requalificar 14 milhões de trabalhadores
O futuro do trabalho não está mais no horizonte. Ele chegou. E trouxe consigo um número impossível de ignorar. A Confederação Nacional da Indústria acaba de colocar sobre a mesa um dado que deveria mobilizar cada departamento de RH do país: até 2027, o Brasil precisa treinar 2,2 milhões de novos profissionais e requalificar outros […]
A Evolução da Saúde Mental no Trabalho: Do Debate no CONARH 2025 à Obrigação Legal em 2026
#TBT CONARH 2025 A Evolução da Saúde Mental no Trabalho: Do Debate no CONARH 2025 à Obrigação Legal em 2026 #TBT CONARH 2025 Você se lembra de agosto de 2025? Mais de 60 mil profissionais de RH circulando pelos corredores do São Paulo Expo. Três dias intensos de palestras, painéis e aquela energia particular que […]