RH TECH - HYRNASTA

Competição RH Tech abre espaço para startups inovadoras no CONARH 2026

Compartilhe:

O ecossistema de startups terá um espaço de destaque no CONARH 2026. A ABRH Brasil realizará a Competição RH Tech, iniciativa que busca identificar, reconhecer e impulsionar startups que desenvolvem soluções inovadoras para a gestão de pessoas.

A competição foi criada para conectar empreendedores a um dos principais públicos do setor, reunindo empresas, lideranças, investidores e especialistas em um ambiente voltado à inovação, ao networking e à geração de negócios. Mais do que apresentar uma ideia, as startups participantes terão a oportunidade de mostrar, na prática, como suas soluções podem contribuir para transformar o futuro da gestão de pessoas.

As inscrições são gratuitas e acontecem por meio do envio de um pitch em vídeo. Após a etapa de seleção, 20 startups participarão da semifinal virtual, em 17 de agosto. As dez finalistas disputarão a grande decisão presencial em 20 de agosto, durante o CONARH 2026, no palco RH Tech, na Arena IA Gallagher.

Os projetos serão avaliados por uma banca formada por profissionais de referência nos ecossistemas de inovação e gestão de pessoas, entre eles Ítalo Martins, CEO da FIIBO e diretor de Inovação e Impacto da ABRH Brasil; Filipe Lopes (“Fifo”), HR Leader do Cubo; Bella Pugliese, CEO da ACE Cortex; Igor Torrent, Top Voice do LinkedIn em benefícios; e Gustavo Ballesteri, da VOX Capital.

Além da visibilidade proporcionada pelo maior congresso de gestão de pessoas da América Latina, a startup vencedora será premiada com um estande de 9 m² no CONARH 2027, ampliando sua exposição junto a empresas, potenciais clientes e parceiros estratégicos.

Se a sua startup está desenvolvendo soluções para transformar a gestão de pessoas, esta é a oportunidade de apresentar sua inovação a um público altamente qualificado e acelerar novas conexões. As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas por meio do formulário oficial da Competição RH Tech.

Por: ABRH Brasil

Leia também: