O escritório virou casa. A casa virou escritório. A jornada virou negociação. A liderança virou cuidado. O RH virou estratégia.
E quando tudo vira outra coisa, fica uma certeza: alguém precisa entender de gente. É esse o trabalho que a ABRH Brasil faz há 60 anos. Fundada em 1965, a Associação Brasileira de Recursos Humanos acompanhou, e ajudou a moldar, cada virada do mundo do trabalho no país. Em 2026, completa 60 anos com uma campanha que traduz essa trajetória em uma assinatura única: Referência Humana.
De suporte a norte estratégico
Por décadas, a área de Recursos Humanos foi associada à operação: contratar, treinar, reter. A ABRH ajudou a virar essa página.
Promoveu eventos que pautaram o debate da gestão de pessoas no país, articulou comunidades de profissionais que hoje ocupam posições de liderança no setor e levou para a agenda corporativa temas como cultura, governança, saúde mental, diversidade e futuro do trabalho.
O novo manifesto coloca em palavras o que sempre foi a tese da casa: “Estamos muito além de atrair, desenvolver, reter ou de ser apenas operação e suporte. Antevemos os rumos, fazemos a ponte entre o mundo corporativo e o mercado de trabalho.”
E define o critério do novo capítulo: “E não porque a gente diz. Porque a gente entrega.”
Uma rede que conecta o Brasil e o mundo
A ABRH Brasil articula uma rede nacional de 22 seccionais, distribuídas por todas as regiões do país, juridicamente independentes e integradas em torno de uma missão comum. Essa capilaridade permite à associação dialogar com a diversidade brasileira em sua dimensão concreta: contextos locais, desafios regionais, soluções construídas em conjunto.
A presença também é global. Filiada à WFPMA (World Federation of People Management Associations) e à FIDAGH (Federación Interamericana de Asociaciones de Gestión Humana), a ABRH é cofundadora da CRHLP (Confederação dos Profissionais de Recursos Humanos dos Países de Língua Portuguesa). Conexões que ampliam o repertório do RH brasileiro e levam a experiência local a outros mercados.
Capilaridade nacional, presença internacional, uma combinação rara entre quem decide sobre pessoas.
O futuro é humano
Os próximos anos serão definidos por transformações profundas: inteligência artificial redesenhando processos e funções, novas gerações reescrevendo o pacto entre pessoas e organizações, saúde mental ocupando lugar central na agenda corporativa, diversidade e inclusão deixando o discurso para virar prática.
Em todos esses movimentos, a tecnologia avança, mas a resposta segue passando pela cultura, pela escuta e pela decisão humana.
É o que sustenta o novo posicionamento. “A ABRH está ressignificando o R”, afirma o manifesto: de Revolução, na construção do futuro do trabalho; de Relevância, como parceira de negócios; de Rede, conectando seccionais; de Ressonância, Reconhecimento, Responsabilidade ética. E, ao final, o anúncio: “E vamos mudar o H.”
ABRH. Referência Humana.
Faça parte
Construir organizações mais produtivas, mais conscientes e mais preparadas para a próxima década é tarefa coletiva. Seis décadas de história, 22 seccionais e uma rede global de associações de RH existem para isso: oferecer um norte a quem decide sobre pessoas no Brasil. Faça parte dessa construção.
